Початок

5 жовтня 2020

Тривалість

9 модулів

Мова викладання

українська

Місто

Львів

150000 грн

Програма Менторства «Ефективне наставництво через призму емоційного інтелекту»

Менторська програма – авторська програма Валерії Козлової, засновниці компанії «Corporate EQ», що виводить бізнеси на глобальний рівень, авторки технології EQ-Boost, та Ярини Бойчук, CEO LvBS, яка має досвід власного бізнесу та реалізації міжнародних бізнес-проектів в Україні та за кордоном.

Прагнете трансформувати власний бізнес, але досі в пошуку дієвого шляху, який принесе бажаний результат? Зверніть увагу на менторську програму Львівської бізнес-школи УКУ. Адже ментор – людина, яка бачить і розвиває як власні сильні сторони, так і сильні сторони своєї команди, що особливо важливо в часи змін.

Програма покликана випустити керівника, який вміє ефективно навчати власних співробітників, бути для них ментором. Менторська програма створена для власників та СЕО, що готові стати драйверами змін у компаніях і ефективно навчати свої команди. В основу програми покладено 9 фундаментальних навичок ментора.

Навчання менторству – це інвестиція, яка допоможе компанії заощадити сотні тисяч доларів, витрачених на навчання підлеглих. Ви реалізуєте себе як бізнесмен, що веде команду до якісно нового рівня. І задоволення від реалізації цього – задоволення вищого ґатунку, ніж володіння успішною компанією.

Завдяки програмі лідер бізнесу усвідомить власний досвід, свої успіхи та помилки. Через призму нового погляду на свій бізнес навчиться підтримувати команду – стане ментором, а не наглядачем. Випускники програми відзначають, що здійснили значний прорив у бізнесі, досягли стрімкого особистісного розвитку та злагодженої результативної роботи команди.

Освоївши методологію Валерії Козлової EQ-Boost, ви зможете вийти на новий рівень через результат-орієнтоване менторство з використанням синергії емоційного інтелекту (EQ) та раціонального інтелекту (IQ).

Для кого

Спеціально розроблена програма тільки для випускників магістерських програм LvBS та МВА програм інших бізнес-шкіл
  • власників, топ-менеджерів та керівників бізнесу
  • тих, хто приймає стратегічні рішення щодо майбутнього компанії
  • тих, хто відчуває себе відповідальним за побудову та ефективність власної команди
pageid = 15408

Структура програми

Навчальна програма

Програма складається з дев’яти модулів, в основу яких покладено 9 фундаментальних навичок ментора. Тривалість кожного модуля 1 день. Тривалість програми 10 місяців.

Про програму та авторів

Менторська програма – авторська програма Валерії Козлової, засновниці компанії «Corporate EQ», що виводить бізнеси на глобальний рівень, авторки технології EQ-Boost, та Ярини Бойчук, CEO LvBS, яка має досвід власного бізнесу та реалізації міжнародних бізнес-проектів в Україні та за кордоном.

Програма покликана випустити керівника, який вміє ефективно навчати власних співробітників, бути для них ментором. Менторська програма створена для власників та СЕО, що готові стати драйверами змін у компаніях і ефективно навчати свої команди. В основу програми покладено 9 фундаментальних навичок ментора.

Завдяки програмі лідер бізнесу усвідомить власний досвід, свої успіхи та помилки. Через призму нового погляду на свій бізнес навчиться підтримувати команду – стане ментором, а не наглядачем. Випускники програми відзначають, що здійснили значний прорив у бізнесі, досягли стрімкого особистісного розвитку та злагодженої результативної роботи команди.

Освоївши методологію Валерії Козлової EQ-Boost, ви зможете вийти на новий рівень через результат-орієнтоване менторство з використанням синергії емоційного інтелекту (EQ) та раціонального інтелекту (IQ).

 

 

Вимоги до вступника

  • Cтупінь магістра будь-якої спеціальності програм LvBS
  • Ступінь МВА програм інших бізнес-шкіл

Викладачі

Відгуки

Навчання на програмі починається з повної зміни картини світу, коли раптом усвідомлюється роль емоцій як різновиду мислення і їх впливу на спроможність бачити можливості і робити рішення.
Далі ви занурюєтеся у світ, де довіра, як емоційно-економічна категорія, відіграє ключову роль. Зрозумівши звідки і як береться довіра, ви робите перший крок у пошуках своєї нової цілісності.
Наступним кроком ви дізнаєтесь про увагу, механізми її роботи і навчитесь її фокусувати, що є необхідною умовою для досягнення бажаного результату. Виявляється, є велика різниця між комунікацією стратегії компанії і фокусуванням уваги команди на результаті, хоча ці концепти взаємодіють між собою!
На програмі мова йде ще про багато різних речей, таких як зворотній зв’язок, ментальні пастки, травматичні переживання, мотивацію, щастя та інше. І наче б то все просто і написано в книжках, та чомусь не працює:).
Але найціннішим є те, що після групових опрацювань, ти можеш пропрацювати особисте з Менторами, які знають свою роботу!

Роман Казанко

випускник програми MBA Kyiv Mohyla Business School та учасник програми менторства LvBS, керуючи партнер у Офіційний дилер Renault в Україні Arma Motors та ТДВ «Броварський завод котельного устаткування АРДЕНЗ»

Для мене ця програма дала навіть сильніший результат, ніж я очікував. MBA дав розуміння бізнесу як системи, і бачення, яких глобальних результатів можна взагалі прагнути. А менторська програма дала розуміння як цих результатів досягти, і дала інструмент як працювати з людьми, як побудувати команду, і, загалом, дала впевненість в собі і в можливості досягати будь-яких вищих цілей і при цьому зберігати внутрішній спокій та гармонію. Це – космос.

Андрій Бандрівський

випускник програми Key Executive MBA LvBS та менторської програми LvBS, співвласник Gorgany.com, Turbat, м. Львів

Переваги

Індивідуальна робота з Валерією Козловою

Упродовж 9 місяців ви матимете не лише навчання на програмі, а й індивідуальну роботу з професійним ментором. Це розвине ваш особистий потенціал та дасть практичне розуміння того як здійснювати результат-орієнтоване менторство.

Практика з учасниками магістерських програм LvBS

Ви отримаєте розуміння та навички менторства, а практичний досвід здобудете, ставши ментором для учасників LvBS, які зараз навчаються на програмах магістерського рівня. Бути ментором для колег це дуже відповідальне завдання, але це також найвищий рівень власного навчання та зростання упродовж життя. Ми в LvBS віримо, що постійний розвиток є саме тією мотивацією, коли ми можемо довірити найцінніше – наших учасників та їх зростання і досягнення.

Втілення одразу навичок у своїй роботі

В процесі навчання (вже з першого заняття!) ви зможете втілювати практики при побудові свого колективу та бути ментором своїх колег та підлеглих на їхньому шляху до успіху. А саме таке навчання через досвід та рефлексію відбувається в процесі роботи ментора з менті. Здобувши знання та досвід, ви зможете, незалежно від LvBS, бути ментором для власної компанії або для іншого бізнесу.

Контактна особа

Тетяна Новолодська

Менеджер Асоціації випускників та Спільноти LvBS
  • +38 (063) 861 93 92
  • tnovolodska@lvbs.com.ua
Дізнавайтесь
про новини та події