PhD, викладач Львівської бізнес-школи УКУ (LvBS), виконавчий директор Центру Лідерства УКУ, бізнес-консультант

Працював профайлер-аналітиком в ізраїльській службі безпеки, займався контр-терористичною діяльністю, зокрема побудовою спеціальних комунікацій та переговорів. Пізніше став HR-партнером роздрібного бізнесу в АТ «Ощадбанк», де вперше довелося адаптувати західні HR інструменти до реалій державного підприємства. Брав участь у створенні концепції розвитку банку (в частині управління персоналом) та інших корпоративних концепцій та стратегій банку. Згодом, вже на позиції заступника HR-директора, зі своєю командою «з нуля» побудував систему бізнес-тренінгового навчання для 35 000 співробітників. Останні півроку роботи в Ощадбанку очолював HR напрямок по всій системі банку.

Полишив роботу з метою реалізації себе у якості бізнесмена. Є співзасновником консалтингової компанії AR Consulting, освітніх проектів «Лідерство у горах» та Scolar. Допомагає організаціям, які займаються допомогою онкохворим дітям, реабілітацією алко- та наркозалежних. Учасник руху «Зміни Україну – почни з себе». Організував проект «Еверест 2025».

Здобув вищу освіту в Національному педагогічному університеті ім. М. Драгоманова за спеціалізацією психологія. Навчався в аспірантурі Київського інституту психології ім. Г.  Костюка, захистив кандидатську дисертацію. Успішно закінчив школу HR директорів Анни Власової.

Директор Global Telecom Research у Morgan Stanley (1992-2008). Номер один в опитуванні щодо глобальних інвестиційних менеджерів за версією Institutional Investor (2001-05) і Greenwich Asia-Pacific (1999-2005). Провідний акціонер-аналітик IPO Китайського Unicom на суму 5,6 млрд. доларів США; старший аналітик IPO для China Telecom, Korea Telecom та Bharti Televentures. Стратегічний радник News Corporation on media, broadcasting and digital investments in Asia (2008-2010 рр.), а також CA Media – про венчурні інвестиції в медіа та Інтернет (2011-12). Angel/VC інвестор в стартапи, пов’язані з нерухомістю  (2012- дотепер). Співзасновник та виконавчий директор The Sprouts Foundation, Гонконзька неурядова організація, орієнтована на освітні програми для малозабезпечених дітей в Азії (з 2011 р). Закінчив програму управління бізнесом з відзнакою в бізнес-школі Ivey, Western University в Лондоні, Канада (1992 рік). Лектор з корпоративних фінансів в бізнес-школі Ivey (Гонконг) та Університеті науки та технології Гонконгу.

Олександра більше 15 років займала ключові посади в HR та менеджменті. З 2012 року приєдналась до компанії Luxoft, розпочавши свою кар’єру у ролі регіонального менеджера і на сьогоднішній день займає позицію керуючого директора в Україні. Працювала експертом по стратегічному розвитку Офісу по залученню інвестицій при Кабінеті Міністрів, академічний лідер програми MA in Human Resources and Organization Development LvBS, ментор соціальних проектів по заохоченню дівчат в STEM. Викладачка Центру лідерства УКУ (зокрема на програмі “Військове лідерство” в рамках спільного проекту з Фондом “Повернись Живим”), сертифікований HR, assoc CIPD Королівського інституту по розвитку персоналу у Лондоні, учасник навчальних програм Гарвардської бізнес школи.

Юрій Заярний фінансовий директор та бізнес-консультант з фінансів для власників МСБ з більш ніж 20-річних досвідом в великих міжнародних компаніях, в IT компаніях, Procter & Gamble, Bel Group, TUI Travel. Корпоративний тренер за спеціалізацією “Finance for non-Finance Managers”.

Алехандро має 25-річний досвід роботи у інтеграції систем, управлінні програмами та архітектурі підприємств, допомагаючи клієнтам усвідомити цінність структурних перетворень підприємств, а також процесів злиття та поглинання (M&A).
Він є лідером Deloitte Digital, провідного світового цифрового консалтингу, що допомагає клієнтам досягти цінності за рахунок розвитку інтегрованих цифрових рішень – від стратегії до впровадження та подальшого розвитку. Алехандро є керівником регіональних операцій США у Deloitte Digital та національним лідером у галузі agile технологій.
Алехандро займав посади консультанта вищих керівників компаній Fortune 500 в галузі масштабного управління проектами, впровадження ERP, agile менеджменту, веб-рішень, сервісно-орієнтованих архітектур (SOA). Він допомагав клієнтам у галузях високих технологій, засобів масової інформації, телекомунікацій, фінансових послуг, нафти та газу та роздрібної торгівлі впроваджувати інтегровані цифрові рішення для задоволення критичних потреб бізнесу.

Алехандро здобув ступінь магістра в галузі програмної інженерії Університету Карнегі Меллон та ступінь бакалавра інженерії та аналізу систем в Університеті Буенос-Айреса. Жертводавець УКУ.

Віце-президент з питань маркетингу та менеджменту Raritan Computer.
Онишкевич створив кілька компаній, які спеціалізувались на розробці та впроваджені програмного забезпечення. Зокрема він займався Lexicat – пакетом програм для ведення судових протоколів та Labcat – сімейством програмних продуктів для збору даних та аналізу тестування на наркотики. Окрім діяльності на ниві розробки програмних продуктів, він створив компанію RONIN, яка налічує більше ніж 150 службовців в Лондоні, Амстердамі, Прінстоні (Нью Джерсі) і спеціалізується на наданні маркетингових консультацій. Послугами RONIN користуються провідні комп’ютерні та телекомунікаці фірми з top-списку Fortune 500.