• Трансформація магістерської програми LvBS для HR’ів: що нового у 2019?
    20 Серпня 2019 MAHROD

    Поки триває набір на комплексну магістерську програму з управління персоналом MA in Human Resources and Organization Development Львівської бізнес-школи УКУ, ми радо хочемо поділитися наповненням та змінами, які чекають на майбутніх учасників у межах навчання.

    Читати далі...
  • Як стати професійним HR-менеджером. Історії успіху учасниць програми «HRM у бізнесі»
    16 Серпня 2019 MAHROD

    Що спонукає здобути бізнес-освіту у сфері HR? Як навчання у LvBS допомагає рухатись вперед, що наші учасники впроваджують у своїх компаніях першочергово? Про це ми дізнавалися в учасниць навчальної програми «HRM у бізнесі»: HR-менеджера у компанії IN Logistic Наталії Ящук та менеджера з навчання у компанії Danone Анастасії Скакун. Ці дівчата ще впродовж навчання у LvBS поставили для себе амбітні цілі, змінили професію і зараз втілюють задумане.

    Читати далі...
  • Львів-Харків. Відмінність та схожість бізнеc-процесів з точки зору HR
    14 Серпня 2019 MAHROD

    Проблеми, з якими зустрічається бізнес на сході і заході країни, зокрема, у сфері управління персоналом, у більшості випадків однакові й дуже схожі, проте є свої регіональні аспекти. Які саме – аналізували учасники магістерської програми MA in Human Resources and Organization Development після навчального модулю до Харкова.

    Читати далі...
  • Чому важливо надавати фідбек працівникам і як це правильно робити?
    26 Травня 2019 MAHROD

    64% працівників готові піти з компанії через несприятливу атмосферу, каже статистика. У поняття несприятливої атмосфери кожен вкладає щось своє, зважаючи на власний досвід. Утім, спільним для всіх критерієм є відсутність зворотного зв’язку в команді. Коли працівнику не вистачає комунікації – він шукає нову команду. Як налагодити зворотний зв'язок у командах, якою є його суть та принципи, розповіла Ірина Тимощенко-Петрова, менеджерка People Advisory Services компанії Ernst & Young (EY), випускниця програми MA in Human Resources and Organization Development LvBS.

    Читати далі...
  • Як HR-процеси впливають на успіх бізнес? – Дипломні проекти випускників MA in HR and OD
    17 Травня 2019 MAHROD

    15 учасників магістерської програми MA in Human Resources and Organization Development Львівської бізнес-школи УКУ (LvBS) успішно захистили дипломні проекти. Ці роботи якнайкраще показують, яким чином покращуються конкретні бізнес-показники завдяки створення тих чи інших HR-ініціатив у компаніях.

    Читати далі...
  • Що робити HR-менеджеру у час кризи: 8 порад від Наталі Кіяновської
    19 Березня 2019 MAHROD

    Як поводитися HR-менеджерам, коли на компанію починають впливати чинники зовнішнього середовища, що спричиняють кризу або дестабілізацію? Які моменти можна передбачити і вже зараз впровадити процеси, що, або повністю мінімізують наслідки, або ж частково зменшать негативний вплив на компанію?

    Читати далі...
  • HR Спільнота LvBS – ті, що не бояться відкрито говорити про помилки!
    25 Січня 2019 MAHROD

    HR Спільнота Львівської бізнес-школи УКУ (LvBS) стрімко зростає. На сьогодні це вже 83 випускників та 43 учасників магістерської програми MA in Human Resources and Organization Development та 41 випускник і 27 учасників сертифікаційної програми «HRM у бізнесі». У відкритій спільноті довіри вони не лише діляться своїм досвідом, а й відкрито говорять про професійні помилки, як це було під час HR Fail Night.

    Читати далі...
  • Леся Дзікунська: про погляд на HR з точки зору фінського досвіду (Відео)
    20 Грудня 2018 MAHROD

    Леся Дзікунська – випускниця першої групи програми MA in Human Resources and Organization Development Львівської бізнес-школи УКУ (LvBS). Леся має чималий досвід роботи HR’ом в українських IT-компаніях, однак, невдовзі після завершення навчання почала працювати HR-менеджером у фінському стартапі ICEYE (airspace company). Як проходив відбір на цю поcаду, яку роль в цьому відіграла спільнота LvBS, зрештою, які виклики стоять перед HR’ом компанії, де працює 25 національностей? – читайте в нашому інтерв'ю з Лесею Дзікунською.

    Читати далі...
  • HR-процеси двох організацій. Які вони у маленькій та масштабній ІТ-компанії?
    11 Грудня 2018 MAHROD

    Під час HR Fridaу «HR як частина ДНК компанії» учасники мали змогу дізнатися більше про HR-процеси двох IT-компаній: Innocode, де працює 63 людини, та Softserve, де загалом 6700 працівників.

    Читати далі...
  • Стрес, вигорання, демотивація. Більше про ризики в HR
    27 Листопада 2018 MAHROD

    Стрес, вигорання, демотивація: ризики в HR – під такою назвою відбулася HR Friday у Вінниці з Іриною Тимощенко, консультантoм з питань управління людьми та організаційного розвитку, випускницею магістерської програми MA in Human Resources & Organization Development Львівської бізнес-школи УКУ. Трохи більше деталей та фото дивіться далі.

    Читати далі...

Якщо Ви залишали інформацію про себе, вам достатньо ввести email:



Якщо Ви не залишали інформації про себе, скористуйтесь, будь ласка,
даним посиланням!







Повернутись назад!