• Про HR-брендинг та війну за таланти
    11 Червня 2018 MAHROD

    Війна за таланти сьогодні лише посилюється, все важче знайти людей на ринку праці відповідно до вакансій, які пропонують організації. Саме тому так важливо компаніям працювати над брендом роботодавця (Employer branding). Це саме той напрям, який дуже стрімко розвивається. Як з цим працюють на практиці, учасницям єдиної в Україні магістерської програми професійного рівня MA in Human Resources and Organization Development Львівської бізнес-школи УКУ (LvBS) розповіли в HR-відділі компанії JTI під час виїзного навчального модулю у Києві.

    Читати далі...
  • Алла Георгіаді: про людей розумних та людей забудькуватих
    30 Травня 2018 MAHROD

    У чому ключ організаційної ефективності? За будь-якими фізичними покращеннями у компанії стоять люди. Саме вони впливають на те, чи буде ваша компанія успішною. З такою думкою у Львівській бізнес-школі УКУ (LvBS) пройшов сніданок з Аллою Георгіаді, викладачкою LvBS, науковцем та ліцензованим практиком з соціоекономічного підходу до менеджменту (SEAM).

    Читати далі...
  • Роль HR у Change Management: бізнес-партнер для успішних трансформацій
    26 Лютого 2018 MAHROD

    Кожна компанія, яка має практику безперервного розвитку, все одно опиняється у ситуації, яка вимагатиме істотних змін. Ці масштабні зміни ми називаємо трансформацією. Завдання HR’а – розставити людей, які робитимуть трансформацію, та інтегрувати зміни у їх щоденне життя. HR має стати опорою для бізнесу в період змін.

    Читати далі...
  • Бути чи не бути перфекціоністом
    19 Лютого 2018 MAHROD

    Нещодавно, коли я забирала свого молодшого сина з дитячого післяобіднього гуртка, то помітила маленьку дівчинку віком від 5 до 6 років, яка гірко плакала над результатом своєї контрольної. Не знаючи напевне, я подумала, що вона не склала тесту. Проте, глянувши краєчком ока на першу сторінку листка із контрольною, я помітила написану від руки оцінку – 38 балів із 39 можливих, майже 100%.

    Читати далі...
  • Роль HR’а у внутрішніх комунікаціях компанії
    15 Лютого 2018 MAHROD

    Як правильно донести до співробітників важливі зміни у компаніях? Як вдало налагодити внутрішню комунікацію і не втратити довіру колег? На основі реальних прикладів та живих кейсів учасники магістерської програми MA in Human Resources and Organization Development вивчали тему внутрішніх комунікацій.

    Читати далі...
  • Мистецтво HR: баланс між інтересами бізнесу і людей
    02 Лютого 2018 MAHROD

    З часу, коли Олена Скляренко розпочинала кар’єру тренера, відбулося багато змін як на ринку, так і в її персональній історії успіху. Останні два з половиною роки Олена працює в компанії «Imperial Tobacco», де трансформує HR-підрозділ із функціонального відділу у статус бізнес-партнера. Про переваги та ризики такого проекту, особливості професії «ейчара» в Україні, про визначальні чинники для розвитку компаній – в розмові з учасницею програми MA in HR LvBS.

    Читати далі...
  • Agile в HR: практичне застосування
    29 Січня 2018 MAHROD

    Філософія Agile, методика Scrum – маже три години практичного досвіду та аналізу кейсів – такою була HR Friday «Agile як підхід до формування сучасних організацій» з професійним Agile-тренером та фасилітатором Євгеном Лабунським.

    Читати далі...
  • Як HR’у досягти рівня бізнес-партнера? Досвід LEONI
    22 Грудня 2017 MAHROD

    «HR, перш за все, це стратегічний бізнес-партнер. Якщо хочете працювати на рівні – ви, як керівники персоналу, маєте розуміти, що таке бізнес, чим займається ваша компанія, які в неї фінансові показники і, що при цьому залежить від вас», – своїм досвідом з учасницями програм MA in Human Resources and Organization Development та HRM у бізнесі поділилася наша цьогорічна випускниця магістерської програми Надія Шабан, HR business partner countries Ukraine, Slovakia LEONI Wiring Systems UA GmbH.

    Читати далі...
  • Визначені кращі HR-проекти українських роботодавців
    11 Грудня 2017 MAHROD

    Під час щорічної Премії HR-Бренд Україна 2017, інформаційним партнером якої була Львівська бізнес-школа УКУ, були визначені кращі HR-проекти українських роботодавців. Премію щорічно організовує Міжнародний кадровий портал HeadHunterУкраїна. Цього року було представлено 42 практичні кейси у сфері HR, з яких обрали найбільш успішні у чотирьох головних номінаціях «Столиця», «Регіон», «Україна», «Світ», а також у п’яти спеціальних.

    Читати далі...
  • Скільки коштують стосунки? Відповіді від Наталки Шпот
    28 Листопада 2017 MAHROD

    «Ми часто чуємо, а часом і самі говоримо про те, що люди – це основна цінність компанії і скеровуємо частину управлінських зусиль на «роботу з людьми». Для HR це взагалі основний фокус діяльності – розвиток соціального капіталу», – переконана академічний лідер програми «HRM у бізнесі», викладачка Львівської бізнес-школи УКУ (LvBS) Наталка Шпот. Про те, скільки коштують стосунки та як оцінити вартість людського капіталу, говорили з викладачкою учасниці HR Friday у LvBS.

    Читати далі...

Якщо Ви залишали інформацію про себе, вам достатньо ввести email:



Якщо Ви не залишали інформації про себе, скористуйтесь, будь ласка,
даним посиланням!







Повернутись назад!