-
Мистецтво HR: баланс між інтересами бізнесу і людей
З часу, коли Олена Скляренко розпочинала кар’єру тренера, відбулося багато змін як на ринку, так і в її персональній історії успіху. Останні два з половиною роки Олена працює в компанії «Imperial Tobacco», де трансформує HR-підрозділ із функціонального відділу у статус бізнес-партнера. Про переваги та ризики такого проекту, особливості професії «ейчара» в Україні, про визначальні чинники для розвитку компаній – в розмові з учасницею програми MA in HR LvBS.
Читати далі... -
Оцінка персоналу може випередити ризики компанії – LvBS повернулася з HR-Days in Ukraine
Щорічний форум HR-Days in Ukraine 26-27 липня зібрав у Києві спільноту HR-фахівців з багатьох українських та міжнародних компаній. Львівська бізнес-школа УКУ (LvBS) та магістерська програма MA in Human Resources and Organization Development виступили інформаційними партнерами події. Викладач LvBS Андрій Рождественський став модератором воркшопу на тему «Оцінка персоналу», де Максим Іванов, заступник директора групи компаній «Нові продукти», ділився досвідом проведення оцінки персоналу. Нижче – найцікавіші тези воркшопу.
Читати далі... -
35-40% успішних HR-директорів прийшли в професію із бізнесу - LvBS презентувала програми HR-напрямку
Чому професійна освіта міжнародного рівня необхідна HR-фахівцю сьогодення, які ключові компетенції, необхідні для роботи в галузі, а також - як соціальна відповідальність компанії впливає на рівень довіри до бренду та його впливовість? Про це довідалися учасники презентації програм HR-напрямку Львівської бізнес-школи УКУ (LvBS).
Читати далі... -
HR-тренди: Як використовувати в роботі Теорію поколінь
Що різниця поколінь означає для HR-фахівця? Не слід бачити у ній лише протистояння та суперечності між людьми різного віку, переконана Анна Сегедіна, HR-фахівець з 10-річним досвідом роботи, директор з персоналу мережі ресторанів. Адже, якщо правильно розуміти покоління та знати, в чому цінності кожного з них, ця різниця може відкрити нові можливості для ефективної роботи не лише HRів, але й для розвитку бізнесу загалом. Про те, як краще зрозуміти покоління «Y» та використовувати різницю для пошуку нових ідей та бачень вона розповіла на лекції «Теорія поколінь для HR».
Читати далі... -
HR Friday: «Навики впливу для HR» та презентація навчальних програм
Відтепер Львівська бізнес-школа УКУ (LvBS) пропонує дві навчальні програми HR-напрямку! 22 липня запрошуємо на HR Friday та презентацію оновленої магістерської програми MA in Human Resources and Organization Development та сертифікатної програми HRM у бізнесі.
Читати далі... -
Чому HR – це не психолог
Академічні лідери обох програм HR-напрямку Львівської бізнес-школи УКУ – фахівці з тривалим досвідом ефективної роботи в галузі HR не тільки в Україні. Анна Льюїс – викладач, академічний лідер програми MA in Human Resources and Organization Development, що має 15 років досвіду в компаніях рівня Yamaha, Samsung, Mott McDonald (Великобританія) і Heineken. Наталка Шпот – коуч, консультант з організаційного розвитку в гештальт-підході, директор та викладач Львівської школи проектного менеджменту.
Читати далі... -
Анна Сегедіна «Як покоління впливають на роботу HR»
24 червня Львівська бізнес-школа УКУ разом з Центром інновацій та підприємництва iHUB у межах спільного проекту Entrepreneurs Meetings запрошують на лекцію «Як покоління впливають на роботу HR» Анни Сегедіної, HR-фахівця з 10-річним досвідом роботи, директора з персоналу мережі ресторанів.
Читати далі... -
HR Friday з Анною Льюїс: «Як HR-у стати бізнес-партнером?»
10 червня Львівська бізнес-школа УКУ та MA in Human Resources and Organization Development запрошують на семінар HR Friday з Анною Льюїс, міжнародним HR-фахівцем, дипломованим членом MCIPD, викладачем програми MA in HR у LvBS. Тема заходу: «Як HR-у стати бізнес-партнером?».
Читати далі... -
Як розпізнати брехню та інші уроки для HR від Андрія Рождественського
За якими алгоритмами HR може виявити брехню та перевірити факти під час співбесіди? Головним інструментом є здоровий глузд та професіоналізм, вважає Андрій Рождественський, керуючий партнер компанії «AR consulting», бізнес-консультант, психолог, викладач LvBS. Під час HR Friday він розповів, які вміння необхідні рекрутеру, аби розрізняти недостовірну інформацію, як перевіряти отримані факти та на практиці показав, як виявляти брехню у співрозмовника.
Читати далі... -
Безапаратна детекція брехні – HR Friday з Андрієм Рождественським
27 травня Львівська бізнес-школа УКУ (LvBS) та MA in Human Resources and Organization Development запрошують на семінар «Методи безапаратної детекції брехні» з Андрієм Рождественським, керуючим партнером компанії «AR consulting», бізнес-консультантом, психологом, викладачем LvBS. Спікер має практичний досвід у спецкомунікаціях, раніше працював в ізраїльській службі безпеки.
Читати далі...