Наталія Волнянська

HR-експерт, бізнес-тренер, консультант

Керівник управління розвитку персоналу Агропромхолдингу “Астарта”. Раніше була Директором з персоналу Концерну “Хлібпром”, також керувала HR-напрямом мережі гіпермаркетів «Епіцентр К», працювала керівником корпоративного університету фармацевтичної Корпорації «Артеріум», провідним тренером Школи бізнес-тренерської майстерності та ін. Досвід роботи у сфері управління персоналом і організаційного розвитку – понад 17 років. Сфери бізнесу: фармацевтична, рітейл, FMCG, агропромислова, консалтинг, видавництво, а також громадський сектор. Автор низки статей на теми управління персоналом у періодичних виданнях.

Освіту здобула у Донецькому національному університеті; завершила програму HRM-HRD Школи HRM при Києво-Могилянській бізнес-школі (kmbs) спільно з University of St. Thomas (USA).

Професійна спеціалізація: системна організація роботи процесів управління персоналом; оцінка ефективності HR-системи за KPI’s; аналіз, опис та оптимізація бізнес-процесів компанії; розробка нормативних документів HR-підрозділів; системна організація роботи з кадровим резервом компанії; створення систем наставництва для різних категорій персоналу; створення й організація роботи корпоративного університету і навчального центру; моделювання компетенцій, проведення ассессмент-центрів; професійна підготовка корпоративних тренерів і наставників; професійна підготовка HR-менеджерів.