Trust in Business and Business Education

Нещодавнє дослідження «Довіра в бізнесі та бізнес-освіта» досліджує, як довіра формувала ділові відносини в Україні з моменту незалежності. Дослідження, підтримане Інститутом Вільяма Девідсона при Університеті Мічигану, було проведене Полом Клайдом (Університет Мічигану), Софією Опацькою (Український католицький університет) і Сергієм Гвоздьов (Київська школа економіки), а інтерв’ювання та аналіз здійснювали Юлія Василенко та Тетяна Галагуз (Український католицький університет). Метою дослідження було з’ясувати, як українські підприємці сприймають довіру в бізнесі, які ключові фактори впливають на її розвиток і яку роль відіграє бізнес-освіта у формуванні професійних відносин. Провівши 18 глибинних інтерв’ю з власниками бізнесу та топменеджерами різних галузей, дослідники відзначили, як довіра в українському бізнес-середовищі еволюціонувала від нестабільних 1990-х до більш структурованого та конкурентного сьогодення.

Дослідження показало, що довіра в бізнесі ґрунтується на спільних цінностях, прозорості, відповідальності та професійній репутації. Підприємці розрізняють довіру всередині команди, між бізнес-партнерами та у відносинах із державою. Якщо між підприємцями рівень довіри поступово зростає, то довіра до державних інституцій залишається низькою через правову невизначеність, корупцію та наслідки війни. Респонденти наголошують, що довіра повинна будуватися на послідовних діях, а не словах, а міцна репутація – заснована на надійності та етичній поведінці – є ключовим чинником для довгострокових ділових відносин.

Бізнес-освіта також відіграє роль у формуванні довіри, зокрема шляхом надання структурованої бази знань, спільного досвіду та можливостей для професійного нетворкінгу. Водночас дослідження показало, що сам факт наявності бізнес-освіти не є автоматичним показником довіри. Деякі респонденти відзначали цінність спільної мови серед випускників бізнес-шкіл, проте більшість вважали, що практичний досвід, особиста чесність та етична поведінка мають не менш важливе значення.

Попри зовнішні виклики та нестабільність інституцій, український бізнес продовжує демонструвати стійкість, адаптивність і прагнення до побудови надійних ділових відносин. Дослідження підкреслює важливість прозорості, етичного лідерства та бізнес-освіти у формуванні майбутнього українського підприємницького середовища.

Читайте повністю: