Про важливі кроки під час кризи розповідала Олександра Альхімович (викладачка LvBS, сертифікована HR, assoc CIPD Королівського інституту по розвитку персоналу у Лондоні, учасниця навчальних програм Гарвардської бізнес-школи) під час онлайн-вебінару.
🔶 Якщо є потреба зрозуміти, що буде – подивіться на ті країни, які вже виходять з пандемії
🔶 Спілкуйтеся відкрито, чітко і часто, а також у більш емпатичній формі
🔶 Коли завершиться карантин від нас, HR-ів, будуть чекати інноваційних рішень. Шукайте формулу в «менеджменті на перетині», як робили Медічі
🔶 Побудова культури довіри – тренд майбутнього. Це формується зараз, під час роботи онлайн
🔶 Треба бути готовим, що після карантину частина працівників захочуть працювати вдома. Вибудовуйте алгоритм такої роботи.
