Програма “Управління університетами. Школа лідерства” була більш ніж прогресивною для університетського менеджменту. Вона дозволила поглянути на організацію роботи, а головне концептуально на саму діяльність Університету під новим кутом зору.
Викладачі школи були підібрані відповідно до цільової аудиторії, а усі практичні кейси стосувалися близьких до університетського середовища явищ, що дозволило розібрати ситуації максимально наближені до реальних.
