«Цей підхід більше про системне мислення – SEAМ дозволяє побачити організацію як цілісну систему, де важливо не просто
усувати поверхневі проблеми, а шукати їх глибинні причини.
Програма SEAM допомогла мені глибше зрозуміти, як систематизувати та підтримувати роботу команди, зосереджуючись на розвитку
людського потенціалу. Це інноваційний, цілісний підхід, який дозволяє організаціям створювати стійке середовище, орієнтоване на довготривале зростання»
