Яка роль лідера у розвитку послуг в сфері психічного здоров’я? Як ефективніше налагодити міжсекторальну співпрацю у наданні послуг підтримки психічного здоров’я? На ці та інші питання шукали відповіді учасники програми «Leaders for Mental Health 2.0».
Чому ця програма важлива сьогодні?
Війна й спричинені нею наслідки, особливо у сфері психічного здоров’я, залишаються одним із найбільших викликів, з яким сьогодні зіштовхується українське суспільство. У відповідь на труднощі, країна розвиває систему підтримки психічного здоров’я. Однак, попри розширення мережі послуг, багато людей і досі не розуміють, де та як можна отримати необхідну допомогу. Саме тут важливою стає роль лідерів — тих, хто може об’єднувати різні сектори та спільними зусиллями створювати середовище взаємодопомоги та підтримки.
Саме тому на часі друга ітерація програми лідерів для психічного здоров’я «Leaders for Mental Health 2.0» . Перша була в час ковіду в 2021 році, а друга фаза проєкту – у 2024 році.
За словами партнерки у реалізації проєкту «Leaders for Mental Health 2.0» Наталі Ольберт-Сінько, яка також є керівною партнеркою агенції «One Health» , мета навчальної програми – сформувати спільноту людей, які працюють у сфері психічного здоров’я та можуть змінювати і покращувати надання послуг.
«Інша не менш важлива ціль програми – змінювати спосіб мислення. Людина – в центрі всіх рішень, які реалізовуються лідерами в громадах, закладах, організаціях. У нас великий спектр послуг в країні, але якщо потрібна конкретна допомога, люди, зазвичай, не можуть до неї добратися. То ж основне наше завдання – зробити її доступною» , – наголосила вона.
Виконавчий директор Інституту психічного здоров’я Українського Католицького університету і проєктний менеджер Україно-Швейцарського проекту «Психічне здоров’я для України» Орест Сувало зазначив, що ця програма ефективна й важлива для України, адже сприяє розбудові горизонтальної міжсекторальної співпраці. Й додав, що тема психічного здоров’я має дуже багато різних аспектів, які стосуються дорослих, дітей та викликів, пов’язаних з втратами та стресом.
«Розуміючи різні досвіди, ми можемо краще реагувати на виклики війни. Лідери, керівники закладів охорони здоров’я, соціальної сфери, громадського сектору, зібрались для того, щоби могти більше розуміти, які труднощі виникають поза межами їхніх сфер відповідальності. І тим самим покращити послуги в межах своїх служб та організацій. І ще один важливий результат цього курсу – формування людських стосунків для того, щоб спілкуватись, обмінюватися досвідом, звертатися за порадою та підтримкою».
Пригадуючи одну зі стратегічних цілей Українського католицького університету – про формування навичків та досвідів відповідального лідерства, СЕО Бізнес-школи УКУ Ярина Бойчук відзначила, наскільки важливо у кожному секторі роботи з людьми вміти ефективно керувати та впливати: «Такі програми саме для лідерів чи управлінців є дуже потрібні і критично необхідні. Чи це зруйнує, або змінить систему? Не знаю, але керівники точно можуть змінювати свої заклади, змінювати громади, в які вони повертаються. І мені здається, велика зміна в тому, що головним фокусом відтепер є людина. І це вже дуже трансформує всю парадигму».
Водночас Ірина Паслась, менеджерка грантових програм Бізнес-школи УКУ додала, що в Україні надання допомоги в сфері психічного здоров’я розподілене між багатьма напрямами: медична, соціальна сфера, освіта, громадські організації. Й підсумовуючи пройдений шлях, зазначила про важливість створення подібних майданчиків для діалогу. «Об’єднати лідерів з різних сфер, аби зрозуміти, як працює система ззовні, а також зсередини кожного сектору. Зрозуміти, як можна підсилити один одного. Для нас, як для Бізнес-школи УКУ, цінність полягає і в тому, щоб учасники переосмислили себе як лідерів, усвідомили свій вплив, а також свою суб’єктність», – наголосила Ірина.
Хто були учасники «Leaders for Mental Health 2.0»?
Вже вкотре програма «Leaders for Mental Health 2.0» зібрала велику кількість зацікавлених — понад 308 аплікантів із різних регіонів України. Такий рівень зацікавлення лише підтверджує актуальність проєкту й виявлену довіру. Було проведено 85 співбесід й відібрано 30 учасників із 13 громад — Львівська область: Давидівська та Стрийська громади; Київська область: Таращанська громада; Рівненська область: м. Рівне та Костопільська громада; Дніпропетровська обл.: м. Дніпро та Жовтоводівська громада; Харківська обл., м. Люботин, громади таких міст як Чернівці, Луцьк, Запоріжжя, Херсон. Навчання об’єднало управлінців органів місцевого самоврядування, керівників закладів охорони здоров’я, Центрів психічного здоров’я при закладах охорони здоров’я, Центрів ментального здоров’я, керівників ГО, які надають послуги у сфері психічного здоров’я та менеджерів Центрів життєстійкості.
Як проходило навчання «Leaders for Mental Health 2.0» ?
Програма розпочалася з обговорення важливих тем, які визначають сучасний підхід до розвитку системи психічного здоров’я в Україні. До діалогу були залучені представники всіх ключових міністерств — охорони здоров’я, соціальної політики та міністерства у справах ветеранів.
Учасники програми брали участь у панельній дискусії на тему «Майбутнє психічного здоров’я в Україні: яку систему ми будуємо?». Випускниця першої ітерації програми Leaders for Mental Health (2021) Ксенія Возніцина, директорка Центру психічного здоров’я та реабілітації ветеранів «Лісова поляна», прокоментувала: «Гідність — це те, що знищується ворогом. Травма робить людину вразливою, такою, яка каже, що не може. Але повернення гідності може створити надзвичайні дива. Психічне здоров’я ветерана залежить від кожного — як його зустрінуть в громаді, кав’ярні, маршрутці, ЦНАПі, на роботі тощо. Гідність — це тотальна робота кожного в суспільстві».
За час навчання працювали над створенням послуги для таких цільових аудиторій, як: доглядальники людей з інвалідністю, дружини військовослужбовців, ветерани працездатного віку з інвалідністю, жінки з втратою, дружини загиблих захисників, працівники соцсфери.
Команди добре взаємодіяли між собою та обмінювались досвідом. Багато переймали ініціатив один в одного. Зокрема, мали змогу відвідати Центр життєстійкості (м. Рівне), Центр психічного здоров’я (м. Чернівці), Центр психічного здоров’я «Кульпарків» (м. Львів, керівник випускник 1 ітерації Leaders for Mental Health Богдан Чечотка).
Якими відгуками поділилися учасники програми?
Подібні візити надихнули учасників на впровадження подібних рішень у власних громадах. Учасники програми поділились враженнями від навчання та співпраці.
Любава Казмірчук, співзасновниця громадської організації «ЕЛЕОС Волинь»: «Програма перевершила мої очікування — вона поєднала практичність, розвиток лідерства та силу спільноти. Знання, зокрема з дизайн-мислення, я вже застосовую у своїй роботі. Це досвід, який надихає на нові ідеї та зростання».
Доєдналися до ділення враженнями Яна Сагайло, завідувачка КНП «Міська клінічна лікарня 4» Дніпровської міської ради: «Ця програма дуже цікава для мене, як для керівника, який тільки формує команду. А ще тим, що вона допомагає сформувати софт-скіли, розуміння і навички формування, розробки і втілення проєктів, співпраці з партнерами, співпраці з іншими інституціями громадськості, з соціальним сектором, з сектором освіти, з сектором інших організацій».
За словами Галини Бовкун, начальниці управління охорони здоров’я у Чернівецькій області, участь у програмі «Leader for Mental Health 2.0» стала для неї цінним професійним і особистісним досвідом. «Як керівник управління охорони здоров’я Чернівецької міської ради, я щоденно бачу, наскільки важливо поєднувати управлінські рішення з турботою про ментальне здоров’я як пацієнтів, так і працівників медичних установ. Програма допомогла мені глибше зрозуміти, як перетворити ідеї на дієві проєкти, знайти однодумців і партнерів, які готові йти поруч у реалізації ініціатив», – наголосила вона.
Програма Leaders for Mental Health 2.0 спрямована не лише на здобуття знань, а й на формування лідерських цінностей — рівності, людиноцентричності та відповідальності. Її учасники вже демонструють готовність продовжувати свій розвиток і ставати рушійною силою змін у системі охорони здоров’я України.
Дисклеймер: Програма «Leaders for Mental Health 2.0» створена Спільно з агенцією One Health та Бізнес-школою Українського католицького університету в межах проєкту Психічне здоров’я для України (Mental Health for Ukraine – MH4U, що фінансується Швейцарською агенцією розвитку та співробітництва, за підтримки Міністерства охорони здоров’я України, Міністерства соціальної політики України та Національної служби здоров’я України.
