Львівська бізнес-школа УКУ запрошує 30 березня на HR Friday у Львові на тему «Культура їсть стратегію на сніданок. Як сервірувати стіл?» з Оленою Лисак, експерткою у сфері HR з 14-річним досвідом.
Дізнаємося про те:
– Коли необхідно переглянути систему цінностей у компанії та задуматись над зміною корпоративної культури?
– Як культура забезпечує стійкість у спокійні робочі будні та під час кризи?
– Чи існує три простих кроки, які можуть забезпечити побудову ефективної корпоративної культури?
– Якого кольору окуляри, через які ми дивимось на компанію? Діагностика корпоративної культури. Як вибрати модель та інструменти?
– Чи правда, що стан корпоративної культури корелює з рівнем задоволеності та залученості працівників, а це, у свою чергу, впливає на результативність бізнесу. Як це перевірити в своїй компанії?
Коли: 30 березня о 18:30
Де: Козельницька, 2а, авд. 305
Вартість участі у події: 250 грн.
[register-button token=’5ac23752-d732-4e67-b194-15561eb51cd8′ title=’Зареєструватись’]
Кількість місць обмежена. Для учасниць та випускниць програм MA in Human Resources and Organization Development та «HRM у бізнесі»участь безкоштовна.
Контактна особа: Христина Дольна, kdolna@lvbs.com.ua, (098) 350 35 56.
Олена Лисак має 14-річний досвід роботи в сфері HR, володіє експертизою у підборі, оцінці, навчанні та розвитку співробітників. Ключовий зоною інтересів з 2007 року є робота з ефективністю HR-функції через аналіз HR-метрик та регулярний бенчмаркінг. З командою реалізує комплексні проекти на основі результатів автоматизованого збору зворотного зв’язку від співробітників, що дозволяє оцінити різні аспекти організації (корпоративна культура, навички та компетенції співробітників, рівень залученості і задоволеності, ставлення до змін і т.д) та підвищити ефективність організації в цілому.