Ph.D., партнер компанії «Oliver Wyman», двічі входив до переліків топ-50 бізнес-мислителів світу та топ-25 бізнес-консультантів. Член Дорадчої ради LvBS. Один з найвизначніших фахівців сучасного менеджменту, Адріан Сливоцький народився 28 червня 1951 року в США. Американський економіст – син вихідців з Івано-Франківщини. Навчався в Гарвардській Юридичній школі та Гарвардській школі бізнесу.

Хто такий Адріан Сливоцький?
– партнер компанії Oliver Wyman
– колишній віце-президент, член ради директорів «Mercer Management Consulting, Inc.», яка входить до 10 найпрестижніших у світі консалтингових компаній
– у 2007 р.та 2011 р. увійшов до переліку 50 світових бізнес-мислителів (Top 50 business-thinkers)
– у 2008 р. увійшов до списку провідних 20 бізнес-консультантів світу
– автор світових бестселерів з питань стратегічного управління «Чи є ваш бізнес цифровим?», «Зразки отримання прибутків»
– його книги «Зона прибутку» та «Міграція капіталу» увійшли до рейтингів найкращих бізнес-книг за версією BusinessWeek та Financial Times
– його фахові статті публікують Wall Street Journal, журнал Harvard Business Review та ін.
– доповідач та спеціальний гість Світового економічного форуму у Давосі, конференцій та форумів керівників Microsoft, журналів Forbes і Fortune.

Михайло Винницький викладає управління продажем та міжкультурні комунікації у Львівській бізнес-школі Українського католицького університету. Водночас він також працює в Києво-Могилянській академії і є радником Міністра освіти і науки України. Як професор бізнес-школи та консультант з менеджменту, керував стратегіями міжнародної експансії численних українських підприємців – зокрема, у сфері ІТ.

Михайло Винницький народився в Канаді, постійно проживає в Україні з 2003 р. Він переїхав до Києва відразу після здобуття ступеню PhD в Кембриджському університеті (Великобританія). До цього впродовж 7 років (1992-1999) працював на посаді віце-президента з продажу та маркетингу в Lava Computer MFG Inc. у Торонто (Канада), де керував виходом цього виробника периферійних пристроїв для ПК на нові ринки в Європі, Південній Америці та Азії.

З моменту переїзду в Україну Михайло консультував численні компанії щодо управління продажем та міжнародних маркетингових питань, включаючи допомогу керівникам з вивчення міжкультурних відмінностей.

У 2008-2013 р.р. Михайло працював директором Докторської школи Києво-Могилянської академії, де керував проектом, спрямованим на реформування традиційної української системи «аспірантури» в європейську «докторантуру». Михайло бере активну участь у реформі освіти, призначений на посаду голови Секретаріату Національного агентства із забезпечення якості вищої освіти в Україні.

Під час Революції Гідності був постійним коментатором англомовних ЗМІ, здійснював аналіз поточних подій у своєму блозі «Думки з Києва». Його книга «Український Майдан, російська війна. Хроніка та аналіз Революції Гідності» (Ukraine’s Maidan, Russia’s War. A Chronicle and Analysis of the Revolution of Dignity) була опублікована в 2019 році видавництвом Ibidem Verlag і розповсюджується Columbia University Press.

PhD, викладач Львівської бізнес-школи УКУ (LvBS), виконавчий директор Центру Лідерства УКУ, бізнес-консультант

Працював профайлер-аналітиком в ізраїльській службі безпеки, займався контр-терористичною діяльністю, зокрема побудовою спеціальних комунікацій та переговорів. Пізніше став HR-партнером роздрібного бізнесу в АТ «Ощадбанк», де вперше довелося адаптувати західні HR інструменти до реалій державного підприємства. Брав участь у створенні концепції розвитку банку (в частині управління персоналом) та інших корпоративних концепцій та стратегій банку. Згодом, вже на позиції заступника HR-директора, зі своєю командою «з нуля» побудував систему бізнес-тренінгового навчання для 35 000 співробітників. Останні півроку роботи в Ощадбанку очолював HR напрямок по всій системі банку.

Полишив роботу з метою реалізації себе у якості бізнесмена. Є співзасновником консалтингової компанії AR Consulting, освітніх проектів «Лідерство у горах» та Scolar. Допомагає організаціям, які займаються допомогою онкохворим дітям, реабілітацією алко- та наркозалежних. Учасник руху «Зміни Україну – почни з себе». Організував проект «Еверест 2025».

Здобув вищу освіту в Національному педагогічному університеті ім. М. Драгоманова за спеціалізацією психологія. Навчався в аспірантурі Київського інституту психології ім. Г.  Костюка, захистив кандидатську дисертацію. Успішно закінчив школу HR директорів Анни Власової.

Фахівець у галузі кар’єрного зростання, продажів, маркетингу та розвитку бізнесу із 20-річним досвідом роботи у різних сферах, від великих корпорацій до малих і середніх підприємств, а також стартапів. Він успішно виконував свої обов’язки у США, Великобританії та Великому Китаї, має великий досвід у розвитку підприємницької діяльності, операцій та управління. Крім того, він є викладачем у Кінгстонському університеті на кафедрі стратегії, маркетингу та підприємництва і запрошеним викладачем Пекінського міжнародного дослідного університету. Девід має ступінь бакалавра маркетингу та комунікацій в Мерілендському університеті та ступінь MBA у Кінгстонському університеті.

Олександра більше 15 років займала ключові посади в HR та менеджменті. З 2012 року приєдналась до компанії Luxoft, розпочавши свою кар’єру у ролі регіонального менеджера і на сьогоднішній день займає позицію керуючого директора в Україні. Працювала експертом по стратегічному розвитку Офісу по залученню інвестицій при Кабінеті Міністрів, академічний лідер програми MA in Human Resources and Organization Development LvBS, ментор соціальних проектів по заохоченню дівчат в STEM. Викладачка Центру лідерства УКУ (зокрема на програмі “Військове лідерство” в рамках спільного проекту з Фондом “Повернись Живим”), сертифікований HR, assoc CIPD Королівського інституту по розвитку персоналу у Лондоні, учасник навчальних програм Гарвардської бізнес школи.

Співзасновник та керівник компаній «Yes&Design» та «Платформедіа». Видавець інтернет-журналу, консультант з впровадження інновацій. До 2014 року працював як редактор та журналіст.
У липні 2016 року закінчив програму «JSK Fellowship» в Стенфордському університеті, де вивчав стратегічний менеджмент, підприємництво, основи венчурного капіталу, медіа-бізнес, інвестиції, дизайн-мислення, підривні інновації та розвиток демократії.
З початку 2012 до серпня 2013 року очолював відділ журналістських розслідувань української версії журналу Forbes. Спеціалізувався на викритті корупції вищих посадових осіб держави: тендерних, фінансових махінацій, офшорних схем, контрабанді, прозорості власності.
Після перемоги революції гідності брав участь у проекті YanukovychLeaks.org, який мав на меті зберегти та надати відкритий доступ до документів колишнього президента України Віктора Януковича, які були викинуті в Дніпро. В результаті проекту було висушено, оцифровано та викладено у відкритий доступ більш ніж 20 тисяч внутрішніх бухгалтерських документів компаній Януковича.
У різний час своєї кар’єри працював над матеріалами для Thomson Reuters, Buzzfeed, Української правди, Дзеркала тижня, бюро «Свідомо», телеканалу «Інтер».
У 2016 році разом із дружиною Катериною створили концепт та запропонували Центру розвитку демократії та верховенства права Стенфордського університету заснувати Ukrainian Emerging Leadership Program, річну освітню програму для нових лідерів України, яка починаючи з осені 2017, щорічно прийматиме трьох професіоналів зі сфери реформ, права, економічного розвитку та підприємництва.

Має понад 10 років управлінського досвіду, п’ять з яких присвятив організаційному розвитку. Консультант з проектного управління Міністерства економічного розвитку і торгівлі України (Prozorro), та низки інших організацій.

Викладач управління проектами Львівської бізнес-школи УКУ; управління проектами, управління змінами у Київській Школі Економіки, а також управління проектами та портфелями Единбурзької бізнес-школи.

Викладач LvBS, засновниця та керівниця консалтингової компанії Corporate EQ, яка спеціалізується на впровадженні результат-орієнтованих рішень для корпоративних команд.

Експерт-першовідкривач теми практичного використання EQ в командах і компаніях для розвитку бізнесу. Має 20 років досвіду в дослідженні чинників, які пришвидшують бізнес-процеси і ведуть до результату, та понад 15 років практичної роботи за авторською методикою із командами та засновниками компаній на досягнення результатів.

Автор Lean-EQ method, базованого на підключенні емоційного інтелекту (EQ) як системи мислення. Автор технології EQ-Boost, яка розглядає концепт EQ як максимально швидкий шлях до змін та позбавлення стоперів у власників, команд та компаній.

Має більше 8 років викладацької діяльності. Валерія виступає запрошеним експертом Leadership Development Program в SoftServe. Є ментором власників IT-компаній і стартапів, українських бізнесменів – СЕО та власників компаній національного масштабу. Протягом декількох років виступала ментал коучем учасниці Олімпіади Rio 2016. До портфоліо результатів Валерії Козлової входить кілька десятків успішних кейсів, серед яких:
– значне підвищення долі ринку компанії,
– підписання важливих контрактів,
– реорганізація та перепрофілювання компаній,
– стратегічне партнерство,
– підвищення рівня soft skills персоналій та команд,
– кар’єрні прориви,
– вирішення конфліктів.

Отримала вищу освіту у сфері медицини, психології та психотерапії. Вивчала Behavioral Approach та System Approach у двох закордонних проектах у Швеції та Польщі. Навчалась у Санкт-Петербурзькому Гештальт Інституті (2011) та Московському Гештальт Інституті (2005-2011).

Авторка книги «Технологія EQ-Boost. Як використовувати емоційний інтелект у бізнесі та житті», публіцист.

Запрошений професор, PhD, MBA, CITP. Доктор Сергій Ковела є не лише вченим з великим досвідом роботи в бізнесі, а й практиком, з спеціалізацією у забезпеченні бізнес-проектів програмним забезпеченням, на місцевому та міжнародному рівні. Також через академічну роботу він допомагає аудиторії зрозуміти, як сучасні інформаційні технології полегшують функціонування компаній та організацій і навчає ефективних способів отримання додаткової цінності від технологічних рішень.
Сергій Ковела отримав ступені магістра та доктора наук у Національному університеті “Львівська політехніка” в 1996 і 2000 роках, відповідно. З жовтня 1999 по серпень 2003 року обіймав посади старшого викладача у Львівській політехніці, а також брав участь у ряді проектів в області ІТ-консультування в ролі розробника програмного забезпечення (бази даних) і менеджера проектів.
З вересня 2003 року Сергій Ковела був призначений на посаду старшого викладача університету Kingston University, де навчає технології інтернет-систем, глобальні інформаційні технології, системи баз даних, управління проектами та ін.
Сергій також здобув ступінь MBA y Kingston University в 2010 році.
На програмі MS in Technology Management викладатиме курс “Стратегічне планування та управління проектами”.

Проректор із питань призначення та місії Українського католицького університету. Співзасновник Української Гельсінської групи та міжнародної амністії. Мирослав Маринович не раз виступав із доповідями й лекціями про релігійну свободу в Україні, становище релігійних меншин, проблеми державно­церковних стосунків, духовність в’язнів ҐУЛАҐу, мирянські та духовні проблеми сьогодення, ідентичність УГКЦ, військове капеланство, екуменізм. Окрім того, Мирослав Маринович автор кількох сотень статей, есе, експертних оцінок, коментарів на суспільно­політичну, правозахисну, культурологічну й релігієзнавчу тематику, опублікованих у різних газетах, журналах, збірниках як в Україні, так і за кордоном.

Партнер адвокатського об’єднання «КПЛТ». Президент Nexia Україна. Член Львівської колегії адвокатів. Викладач кафедри філософії Українського Католицького Університету та Львівської бізнес-школи УКУ.

Підприємець з 1992 року. Член Ради директорів Всесвітньої асоціації виставкової індустрії UFI. Викладач Києво-Могилянської бізнес-школи (kmbs) та Львівської бізнес-школи Українського Католицького Університету (LvBS). Співзасновник Громадянської Платформи Нова Країна. Автор більше 300 статей з менеджменту, маркетингу, інформаційних технологій, футурології та двох книжок, у тому числі бестселера української ділової літератури “Різнобарвний менеджмент”. Член Національної ради реформ (2014-2016), радник міністра економіки (2014-2016)

Викладач програм з комунікацій та управління репутацією. Засновник експертної компанії pro.mova, член Несторівської групи, член наглядової ради Суспільного мовлення.
Євген є консультантом із комунікацій, викладач програм із комунікацій для медіа, бізнесу та неприбуткових організацій.
Член спостережної ради Фонду Гонгадзе, член ради Комітету підприємців Львівщини, член асоціації фахівців з громадських зв’язків UAPR.
Був штатним працівником великих українських медіа (Студія 1+1,до того «Перший національний» та «Киевские Ведомости», на початку кар’єри «PostПоступ» і радіо «Промінь»), працював з провідними медіа як всередині країни, так і за її межами («Дзеркало тижня», радіо «Эхо Москвы», «Ukrainian Weekly», працював локальним співпродюсером для американських телеканалів CBS таPBS, британської BBC).
Як журналіст, має досвід роботи в «гарячих точках» (Югославія, 1999) та в кризових умовах (закарпатські повені 1998-1999; події після терактів 11 вересня в Нью-Йорку і Вашингтоні, 2001; країни Близького Сходу, 2002; справа Гонгадзе та політична криза 2001-2002).
У 2002-2003 разом з Романом Скрипіним та Андрієм Шевченком був співрозробником концепції «5 каналу». У 2002 відмовився працювати в новинах на 1+1 через цензуру, був засновником Київської незалежної медіа-профспілки, а з часом –  її головою.
Закінчив Києво-Могилянську академію за спеціальністю «політологія», також навчався в Блафтонському університеті (Огайо, США) та Львівському національному університеті імені Івана Франка.

Викладачка LvBS та інших бізнес шкіл, консультант з комунікацій, СІPR.

У минулому – координатор Українського кризового медіа центру, де відповідала за роботу з іноземними аудиторіями; в 2010-2013 рр – Директор з корпоративних комунікацій ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг». На цій посаді вибудувала з нуля практику зовнішніх та внутрішніх комунікацій і корпоративної соціальної звітності.

Попередній досвід також включає роботу на посаді PR менеджера в real-гіпермаркет Україна (МЕТРО Груп), в представницві Світового банку в Україні, в проекті Міжнародної Фінансової Корпорації (Група Світового банку).

Закінчила факультет журналістики в КНУ ім. Т. Шевченка та магістратуру з журналістики Університету Miccурі-Коламбія.

Викладач магістерських програм та програм управлінського розвитку LvBS.
Директор компанії «RR Commodities» (Shanghai). Останні 14 років працює у КНР. Був представником компанії Ферекспо у Китаї з 2003 по 2007 рік. Закінчив гуманітарний факультет НаУКМА та EMBA CEIBS, де є членом ради випускників. Сергій підтримує принцип 3L (long life learning), та лише у 2017 році успішно закінчив курс «Applied Neuroscience» у Massachusetts Institute of Technology, «Strategic Thinking» у IMD Business School, «Negotiation for Senior Executives» у Harvard Law School, та «Entrepreneurship Essentials» у Harvard Business School. Сфери зацікавлень бізнес, економіка та культури Далекосхідного регіону. Має ряд публікацій у різних виданнях на ділову тематику та з історії Китаю. Один із ініціаторів створення спільноти українців Шанхаю. Член Шанхайської Асоціації Тайцзи (Чень).

Адвокат, керуючий партнер Юридичної фірми «Гринчук та партнери» (юридична практика з 2004 року). Сферами практики є супровід інвестиційних проектів, корпоративне право, податкові спори, захист прав бізнесу у відносинах із контролюючими органами. Юридичну практику Андрій поєднує з громадською роботою: є членом Комітету підприємців Львівщини, Асоціації правників України. Почесний консул Королівства Нідерландів у Львові.

Кандидат економічних наук. Екс-генеральний директор “Companion Group” [журнали Companion, Стратегії, Фінансист, Професор Крейд]. Розробник і куратор проектів видань Стратегії та Професор Крейд, надихаючого проекту «Перезавантаження». Укладник серії видань «Вы или Вас. Стратегии, с которыми побеждают». Має майже 20 років досвіду викладання маркетингових курсів, в тому числі на МВА-програмах та в kmbs. Має досвід роботи на посаді директора з маркетингу, запуску з нуля ефективних бізнес-проектів, репозиціювання існуючих продуктів та брендів, побудови системи результативного маркетингу в компаніях. Автор першої в Україні Школи тотального маркетингу kmbs. Вона написала понад 20 статей, опублікованих у численних наукових та ділових виданнях. Її кейс про соки «Смак» отримав нагороду «Найкращий український кейс з маркетингу» в 1999 році.

Голова компанії Analytical Boutique. Консультує компанії з питань бізнес-аналізу та аналітичного CRM. Серед клієнтів — Київстар, Imperial Tobacco, Міжнародний Альянс з ВІЛ/СНІД, Nemiroff, Райффайзен Банк Аваль, Укрсиббанк, Kraft Foods, Bayer. З 2006 по 2012 рік викладав в kmbs [Києво-Могилянській бізнес-школі] курси Бізнес-аналіз, який включав в себе маркетингові дослідження, бізнес-статистику, бізнес-прогнозування, сегментацію, прогнозну аналітику, оптимізацію, якісні методи аналізу/ та CRM.

Основний напрямок робіт пов’язаний із впровадженням методів управління потоками на базі Теорії обмежень (ТОС) і ощадливого виробництва. З 2008 по 2010 рік очолював у Києві першу європейську регіональну Школу Голдратта.

Серед клієнтів були такі компанії як Nestle, Райффайзенбанк Аваль, Luxoft, ДТЕК (Донбаська паливно-енергетична компанія), Запорізький трансформаторний завод, IDS (один з найбільших виробників мінеральної води в Україні), Fast Food Systems (найбільша мережа ресторанів в Україні), «Вересень +» (регіональний дистриб’ютор харчових продуктів), Avito (регіональний дистриб’ютор Procter and Gamble в Україні), Mens (регіональний дистриб’ютор телекомунікаційного встаткування) і ін.
Пройшов навчання на міжнародних програмах Japan International Cooperation Agency (Японія), Goldratt Schools (Ізраїль), IESE (Університет Наварри, Барселона), OWZ Консалтингу-Центра (Мюнхен) і Бізнесу-Школи Вейнского Університету (Детройт, США), проводить заняття в провідних школах бізнесу України, Бєларусі, Казахстану, Киргизстана, Росії й США.