Старт програми
Осінь 2022
Тривалість програми
22 місяці
Мова викладання
українська, англійська
Місто
Львів
Вартість
Уточнюється
Key Executive MBA
Спільнота довіри. Сила трансформації.
Key Executive MBA – це програма, завдяки якій ви сформуєте бачення, яким ваш бізнес може бути завтра. Отримаєте знання, які підсилять ваш досвід для трансформації компанії перед викликами майбутнього. Потрапите у спільноту довіри, що сприяє росту сили лідера.
Окрім всіх необхідних компетенцій бізнес-лідера, програма Key Executive MBA дає можливість проаналізувати власний стиль лідерства та максимізувати ефективність сильних сторін та навичок.
Програма Key Executive MBA включає п’ять напрямків, які в синергії формують нові моделі та стратегії для вирішення проблем бізнесу в контексті сучасних викликів та використанням нових можливостей.
Випускники програми – це люди, які мають власну історію в бізнесі, але при цьому готові переосмислювати свій досвід та вчитися впродовж життя. Вони формують коло довіри, в якому можна спільно реалізовувати найамбітніші проекти задля того, щоб вивести бренд України на бізнес-карту світу.
Для кого
Власників та керівників бізнесу, які :
- приймають стратегічні рішення щодо майбутнього компанії
- прагнуть залучити у свої компанії найкращі таланти
- працюють над собою задля успіху бізнесу
- готові прийняти виклики і використати можливості сьогодні та побачити потенціал у майбутньому
- вірять, що бізнес має безпосередній вплив на розвиток суспільства і країни
Структура програми
Навчальна програма
Основні навчальні блоки та курси програми Key Executive MBA
I. Філософія бізнесу
- Філософія бізнесу та організаційна етика
- Економічні системи та моделі
II. Бізнес-стратегії
- Моделювання та дизайн бізнесу
- Стратегічний маркетинг
- Стратегічні бізнес- комунікації
- Стратегічне планування
III. Управління процесами
- Аналітика для прийняття рішень
- Управлінський облік
- Операційний менеджмент
- Управління інноваціями в компанії
IV. Лідерство, управління собою та людьми
- Трансформаційне лідерство (включає Лідерство в горах)
- Стратегічне управління людьми
V. Розвиток і масштабування бізнесу
- Управління змінами
- Моделі бізнес-прориву
- Міжнародна практика бізнесу (навчальний тур закордоном)
А також 3 курси на вибір з 10 запропонованих.
Вступ на програму
Вимоги:
- керівна посада у компанії
- мінімум 5 років управлінського досвіду
Щоб вступити на програму, потрібно:
- Заповнити аплікаційну форму
- Пройти вступну співбесіду
- Надіслати аплікаційну форму, мотиваційне есе на тему «Цінності сучасного бізнес лідера» та подати два рекомендаційні листи від професіоналів з галузі. Зразки листів можете знайти тут
- Пройти вступні випробування: фахове випробування, що включає: співбесіду, вирішення бізнес-кейсу та іспит з англійської мови
Часті запитання
Як обрати школу для навчання?
Це залежить від тих цілей, які ставить перед собою майбутній учасник. Це може бути традиційна школа зі стандартизованим інструментальним підходом та сертифікаційними програмами, яка дасть глибше розуміння управлінських інструментів, або ж динамічна інноваційна школа, яка завжди у пошуку рішень і у якій учасник надихається на нові звершення та розвиває ідею існуючого або нових бізнес – проектів. Результат навчання залежить також від виду програми, яку пропонує школа, формату навчання (full time, модульний, вечірній), та тих контактів, розширювати і розвивати мережу яких зацікавлений учасник. Вибираючи бізнес-школу ми радимо усім потенційним учасникам переглянути веб сторінки шкіл, а потім відвідати ті, які їм найбільше імпонують – взяти участь у заняттях, відчути атмосферу, поспілкуватись з теперішніми учасниками програм та випускниками. Основне – пам’ятати, що навчання у бізнес-школі це важливий крок у професійному житті, випускник у подальшому завжди буде асоціюватися з цією школою, а тому цінності школи повинні співпадати з його/її особистими цінностями.
Чому варто навчатись бізнесу у LvBS?
Навчання у LvBS – це не просто навчання бізнесу, хоча програми школи відповідають міжнародним стандартам програм бізнес-освіти і на них викладають кращі українські та міжнародні викладачі. Це ще й перебування в особливій атмосфері, можливість культурного та духовного збагачення, а також відпочинок у старовинному європейському місті України.
Міжнародність програми КЕМВА є важливою її доданою цінністю, оскільки дає можливість відчути особливості глобального макросередовища, основні фактори впливу на економічне середовище як глобальне, так і кожної з країн зокрема. Міжнародний компонент програми включає: 30% курсів – викладання міжнародними викладачами, виїзний навчальний тур в одну із країн Азійського регіону.
Які переваги програми МВА, яку пропонує LvBS, у порівнянні з іншими бізнес-школами?
Програма Key Executive MBA в LvBS має кілька особливостей, які вирізняють її серед інших, а саме
• індивідуальний, дуже персоналізований підхід до учасників, яким відповідно до рівня підготовки на вході пропонується власний план розвитку
• наголос на розвиток підприємливості – як учасників, так і бізнесів, які вони представляють
• практичне проектне навчання, яке полягає у генеруванні інноваційних підприємливих ідей, їхнє наповнення та впровадження впродовж навчання за підтримки викладачів та команди школи
• значний міжнародний компонент програми – 30% міжнародних викладачів та міжнародний навчальний тур
• і, звичайно ж, комфортні умови навчання та перебування у навчальному закладі з унікальною атмосферою!
Скільки щорічно студентів навчається у Вашій бізнес-школі?
Перший набір відбувся через три місяці після відкриття школи у 2008 році і перша група розпочала навчання у складі 7 чоловік. Тепер кількість учасників щороку становить близько 20, оптимальна для забезпечення динаміки та залучення кожного у навчальний процес і обмін досвідом, і разом з тим дає можливість утримувати індивідуальний підхід до кожного з учасників. 40% – власники компаній, решта – керівники вищої ланки. Середній вік учасників – 35 років.
Наскільки важливі програми MBA для керівників, власників бізнесу? Що вони дають?
Програми МВА – це комплексні дипломні програми з управління, які покликані формувати в учасників навички, знання та компетенції такого рівня, які дозволять ефективно управляти цілою компанією як системою (а не окремим функціональним напрямком) незалежно від галузі. Інше питання, що задачі та виклики, які доводиться вирішувати керівникам вищого рівня сьогодні суттєво відрізняються від тих, які доводилось вирішувати ще десять років тому.
Недостатньо використовувати напрацьований попередній досвід світових компаній, впроваджувати управлінські інструменти, які у попередні роки призводили до незмінних позитивних результатів. Багато з них перестають працювати, а це означає що учасники повинні самі напрацьовувати рішення впродовж навчання, виробляти розуміння того, яку цінність їхні бізнеси повинні нести клієнтові, щоб завоювати їхню довіру та лояльність. Це означає, що в аудиторії повинна бути критична маса керівників, здатних пропонувати такі рішення. А розуміння ринку та бачення розвитку бізнесів приходитиме через динамічність програм – здатність максимально інтегрувати в програму інноваційний світовий досвід через міжнародні тури, залучення до викладання людей, які надихатимуть до генерування проривних бізнес – ідей, вирішення найактуальніших «живих» кейсів.
Академічна рада
Завдання Академічної ради – стати впливовим стейкхолдером у формуванні траєкторії стратегічного розвитку програми, яка буде якнайкраще відповідати потребам ринку та викликам часу, а також глобальним трендам у бізнес-освіті.
Декан-засновник та Голова Наглядової Ради Львівської бізнес-школи, проректор з науково-педагогічної роботи Українського католицького університету.
Викладач організаційного розвитку, підприємництва, лідерства
Біографічна довідка:
Софія Опацька здобула вищу освіту у Львівському університеті ім. І. Франка за спеціальністю «Міжнародні економічні відносини», потім захистила кандидатську дисертацію з менеджменту та розвитку людського капіталу. Пройшла програми підготовки керівних кадрів у the University of Michigan Business School (США), IEDC – Bled School of Management (Словенія), China Europe International Business School (CEIBS), Hong Kong University of Science and Technology (HKUST), та стажування в компанії Inno Space (Данія) та у Варшавській школі економіки (Польща). У 2017 році була на семестровому стажуванні у Nanovic Institute for European Studies, University of Notre Dame (США). Софія Опацька є засновником та куратором проекту Global Shapers у Львові, а також членом дорадчої ради центру Емаус.
Досвід роботи:
У 2001-2004 рр. працювала директором програм МВА Львівського інституту менеджменту. З 2004 до 2007 – директором програм MBA в Києво-Могилянській бізнес-школі (kmbs). У 2007 році працювала над створенням системи навчання та розвитку працівників у ПАТ «Концерн Галнафтогаз». У січні 2008 Софія Опацька стала Деканом і Засновником Львівської бізнес-школу УКУ, яку очолювала 10 років. З 2016 року – проректор з науково-педагогічної роботи Українського католицького університету та Голова Наглядової ради LvBS.
Директор LvBS.
Магістр менеджменту ЗЕД Національного університету «Львівська політехніка». Пройшла навчання в університеті м. Ковентрі (Великобританія). Отримала досвід управління проектами та лідерства на програмі
«Нордпрактік» (м.Стокгольм, Швеція), після чого започаткувала в Україні кілька успішних проектів, у тому числі на умовах франчайзингу, у партнерстві із шведськими компаніями. Має 15 років практичного досвіду у бізнесі, включно з управлінням та розвитком сімейної компанії, створення та управління старт-ап проектами, представництва інтересів іноземних компаній в Україні. Викладає курси «Моделювання бізнесу» та «Leadership based on character».
Член Наглядової ради Групи компаній «МОНСТЕРА». Засновник і президент Української асоціації вапняної промисловості. Голова правління Рівненського обласного благодійного фонду «Любіть Україну».
Закінчив Інститут міжнародних ділових зв’язків, IBR, Німеччина, вчений ступінь – міжнародний магістр ділового адміністрування, акредитація FIBAA, МBА. Більше 20-ти років досвіду на позиціях топ-менеджера, власника та лідера багатогалузевих холдингових компаній. Основні компетенції: інвестиційна діяльність, корпоративний менеджмент,
управління персоналом.
В 2006-2008 роках Михайло Корилкевич залучив кошти американських та європейських інвесторів у проект створення агрохолдингу з земельним банком понад 100 тис. га та капіталізацією більше 200 млн. дол. США. Загальна сума залучення склала 64 млн. дол. США.
Михайло Корилкевич – президент Української асоціації вапняної промисловості. Завдяки діяльності Асоціації українська галузь стала більш прозорою та зрозумілою для інвесторів і глобальних компаній з видобутку та переробки карбонатної сировини. У 2013 році Українська асоціація вапняної промисловості стала членом Світової Асоціації Вапна International Lime Association, а Михайло Корилкевич став членом Генеральної Асамблеї International Lime Association.
Заснований у 2009 році з ініціативи Михайла Корилкевича кластер «Натуральне молоко» реалізує проект розвитку сімейних молочних ферм, що має амбітну мету повернути Україні втрачені позиції європейського виробника молока і відродити українське село.
Партнер адвокатського об’єднання «Павленко і Партнери». Президент Nexia Україна. Член Львівської колегії адвокатів. Викладач кафедри філософії Українського Католицького Університету та Львівської бізнес-школи УКУ.
Ph.D., Професор Центру сімейного бізнесу LvBS, викладач з менеджменту управління бізнесом. Отримав докторський (PhD) ступінь з економічної соціології у 2003 році, захистивши дисертацію на тему «Підприємництво у пост-радянській Україні» в Кембриджському університеті (Великобританія). У LvBS викладає на магістерських та програмах управлінського розвитку.
До того він працював 7 років віце-президентом з продажу та маркетингу компанії Lava Computer Mfg Inc. у Торонто. Під його керівництвом компанія суттєво зросла та поширила свою діяльність по всій Північній Америці, Західній Європі, Південно-Східній Азії та Австралії.
Із 2003 р. Михайло постійно проживає в Україні. Серед його успішних проектів можна назвати започаткування в 2005 р. Президентської програми МВА (для власників) в kmbs; в 2008 р. заснування першої в Україні Докторської школи в НаУКМА (підрозділу університету, через який впроваджено європейську модель підготовки молодих науковців-аспірантів/докторантів); в 2013 р. заснування корпоративного університету компанії Winner (автомобільного імпортера).
В останні роки після Майдану, Михайло був призначений радником Міністра освіти і науки України, а також обрано головою Національної команди експертів з реформування вищої освіти Еразмус+. В цих ролях він опікується запровадженням ступеня доктора філософії (PhD) замість традиційної української аспірантури і реформуванням медичної освіти. Останніх 3 роки також є членом Ради наставників Української Академії Лідерства.
Останніх 8 років постійно викладає на кафедрі соціології НаУКМА, займається консалтингом в галузі управління продажем, а впродовж 2008-2010 рр. ще й регулярно виступав «хронікером» на програмі «ШустерLive». У той мінімальний вільний від роботи час, який у нього періодично з’являється Михайло проводить в сімейному колі з своїми чотирма дітками.
У Львівській бізнес-школі Михайло викладає курси: «Управління продажем», «Бізнес як система», «Інструменти менеджменту для ефективних рішень».
Керуючий Партнер та СЕО, СHANGERS.
Надає консультації з лідерства та управління персоналом.
Визнаний професіонал у сфері управління людськими ресурсами, лідерства та розвитку талантів. З понад 20 річним досвідом роботи в одній з найбільших світових компаній – Mondelez International, Оксана допомагає клієнтам Changers стратегічно планувати розвиток лідерства і талантів у їх організаціях, заряжає непереможною енергією та бажанням досягати успіху. Її місія – мотивувати, допомагати лідерам та HR спеціалістам реалізовувати весь їх потенціал у розвитку команд, надихаючи їх на зростання.
Відгуки
Змінюють Україну через зміну свідомості людей.
Олег Баран
Директор та співласник "Барком"
A superior program. Great professors and teachers, excellent value, administered by a diligent staff. World class in every way.
Myroslaw Cizdyn
СЕО BLPS Content Connections
LvBS– це дійсно інвестиція у майбутнє!
Віталій Мельник
Власник компанії "Транс-Авто-Д"
Якщо вам здається, що ви вже все знаєте і все спробували, проте відчуваєте, що хочете більшого, прийдіть на навчання в LvBS – і ви побачите нові горизонти.
о. Ростислав Пендюк
Голова Патріаршої комісії УГКЦ у справах молоді
Львівська бізнес-школа УКУ – це поєднання усіх важливих елементів для професійного та особистісного зростання: викладачі-практики, цікаві кейси, найкращі матеріали та досвід, навчальні тури та середовище людей, що допомагають тобі зростати щодня! Упевнена, що це зростання не завершиться із закінченням навчальної програми, а буде тривати й далі, адже ці люди стають спільнотою зі спільними цінностями, зі спільним здобутим досвідом і вірою один в одного! Що вирізняє Львівську бізнес-школу УКУ серед інших? Душевність, гуманність, підтримка всіх і всюди, і те приємне відчуття приналежності!
Олена Іванків
Директор компанії "Таор Карпати"
LvBS УКУ варта того, щоби там навчатись, незалежно від вашого віку.
Світлана Палько
Фінансовий директор компанії "Укрпол"
Навчання у Львівській бізнес-школі УКУ — найкраща інвестиція з тих, які можна зробити у свій розвиток для топ-менеджера.
Павло Доманський
Директор компанії "CoreValue"
Школа з правильними цінностями допомагає здобути нові сенси не лише в бізнесі, а й в першу чергу у своїх особистих цілях та мотивах.
Юлія Назарова
Фінансовий директор компанії "ФУД-ІМПЕКС"
Я прийшов на програму MBA, бо для мене важливий персональний ріст та розвиток. Щодня на роботі мені доводиться приймати мудрі та зважені рішення. Для цього потрібне розуміння бізнесу і усіх бізнес-процесів. Навчаючись тут, я набагато краще почав розуміти бізнес зсередини, як він працює. Я зрозумів, як можна працювати по-іншому і вигравати конкуренту боротьбу навіть з іноземними бізнес-компаніями.
Коли я прийшов у Львівську бізнес-школу, переді мною було принципове питання – «Що може Львівська бізнес-школа дати мені?». Уже після першого модуля, я переосмислив це і запитав: «А що я можу дати Львівській бізнес-школі?». Ця атмосфера, люди, спільнота дають впевненість у тому, що світло в кінці тунелю у нашій країні є. Я вірю, що такі школи спроможні формувати сучасну бізнес-еліту в Україні.
Ігор Блистів
директор відділу маркетингу ТзОВ «Кормотех»
Скажу відверто, для мене KEMBA − це був стрибок вище голови. Я почав дивитися на речі ширше. Тут важко вчитися. Але цю важкість результати виправдовують абсолютно. Також КEMBA LvBS − це середовище, яке спонукає до розвитку. Середовище, яке, після того, як ти сюди потрапляєш, не дає тобі можливості зробити крок назад. Спілкуєшся з людьми, дивишся як вони діють і розумієш − це планка, нижче не можна. Міжнародний навчальний тур суттєво розширив кругозір. Після «пробігу» 10-ти тисяч кілометрів в одну сторону й назад, я зауважив, що земна куля в уяві стала набагато меншою, масштаби змінились. Завдяки туру з’явились нові знайомства в цих країнах. Тепер ми контактуємо з друзями, які є там, зав’язуються певні процеси. І це поштовх до того, чого могло не бути без азійського туру.
Юрій Самець
співвласник ТзОВ “Самбай", власне швейне виробництво
Я прийшла навчатися на програму MBA, щоб стати кориснішою для своєї компанії, у якій займаюся внутрішнім аудитом. Це така ділянка, де потрібно бути компетентною майже у всіх сферах бізнесу. Навчаючись, я хотіла подивитися на бізнес очима власника, щоб правильно оцінювати процеси, і щоб мої зусилля були корисними для керівництва компанії.
Я задоволена, що навчаюся саме у LvBS УКУ. Це школа з надзвичайною аурою – вона дає поштовх вчитися та діяти, вона допомагає долати усі страхи та перепони, і дійсно дає ґрунтовні знання.
Олена Лексікова
Віце-президент з питань аудиту і безпеки ПАТ “Галнафтогаз”
Є декілька причин, чому я прийшов на навчання на МВА у LvBS. Основна причина – мені імпонують цінності даної школи – те, що школа створена при Католицькому Університеті. Друге – рівень та підбір викладачів не гірший ніж в інших українських школах, а можливо і кращий. Це дає територіальну і часову перевагу. Третє – це колектив бізнес школи – професійний, грамотний та надихаючий!
Володимир Гаразд
Директор ТзОВ ЖБК “Ваш Дім” (будівництво, девелопмент), м. Львів
Під час навчання на програмі Key Executive MBA, мій особистий ріст «подвоївся» чи то пак «потроївся». І можу сказати, що після закінчення МВА мені ще більше захотілося вчитися. Тут дають глобальне знання конкретних напрямків. Тепер я знаю про що говорити у відділі продажів, або ж де взяти потрібну інформацію.
Ірина Дмитерко
заступник фінансового директора в Агрохолдингу CFG, м. Тернопіль
Ідея створення «Iconart» виникла під час навчання у LvBS, оскільки підсумком програми KEMBA мав стати втілений в життя новий бізнес-проект, який не пов’язаний з основною професійною діяльністю. Я довго обмірковував, що саме могло бути. «Iconart» − проект, який відкрив сучасне українське сакральне мистецтво і показав його світові. У бізнес-школі я здобув інструментарій, сміливість, самоусвідомлення.
Костянтин Шумський
Власник галерії «Iconart»
Навчаючись на MBA у LvBS, я не завжди погоджувався з викладачами, бо вважав, що не треба робити так як кажуть вони. Проте це не викликало в мене незадоволення. Радше навпаки − я дуже вдячний, що мав можливість подивитись на себе з іншого боку і змінити оточення. Я вважаю, що це були одні з найкращих років, які я прожив і здобув дуже багато друзів. Бізнес-школа добре на мене вплинула. Мені дійсно тут комфортно.
Олег Никулишин
Генеральний директор Мережі аптек “DS”
Відео
Усе про програму Key Executive MBA. Відгуки випускників і не тільки
Як проходить навчання?
Переваги програми
Індивідуальний підхід
Навчання в невеликих групах дозволяє досягнути максимальної взаємодії з викладачем, а завдання по курсах спрямовані на роботу над зростанням власних компаній. Кожен учасник зможе усвідомити та вдосконалити свої компетенції та потенціал лідера, в тому числі через коучинг та менторство.
Міжнародний навчальний тур
Міжнародний навчальний тур на програмі до країн з динамічним розвитком, передбачає занурення у бізнес середовище країни, знайомство з культурними та суспільними контекстами та навчання у кращих бізнес-школах та університетах.
Прикладне проектне навчання
Впродовж усього навчання на програмі учасники працюють над власним бізнес-проектом, який сприятиме впровадженню нових ідей та необхідних змін компанії та зростання. В рамках курсів програми вивчаються всесвітньо відомі кейси та досліджуються «живі» кейси українських компаній.
Участь у Спільноті LvBS
Учасники КЕМВА потрапляють до динамічного бізнес-середовища з регулярними майстер-класами та зустрічами, що надихають, а для участі в інших подіях чи навчальних програмах школи для учасників та їх працівників діють особливі умови участі та знижки.
Сучасний кампус
Навчання проходить в сучасному корпусі Українського католицького університету у європейському Львові. Учасники з інших міст мають можливість проживання у готельних кімнатах на території університету.
Мережа Alumni LvBS
Після завершення навчання на програмі, випускники приєднуються до мережі Alumni LvBS, що об’єднує випускників усіх магістерських програм LvBS та станом на 2017 рік налічує більше 250 професіоналів в галузі технологій, управління людьми, інновацій, підприємництва, а також власників українських компаній.
Має понад 10 років управлінського досвіду, п’ять з яких присвятив організаційному розвитку. Консультант з проектного управління Міністерства економічного розвитку і торгівлі України (Prozorro), та низки інших організацій.
Викладач управління проектами Львівської бізнес-школи УКУ; управління проектами, управління змінами у Київській Школі Економіки, а також управління проектами та портфелями Единбурзької бізнес-школи.
Підприємець з 1992 року. Член Ради директорів Всесвітньої асоціації виставкової індустрії UFI. Викладач Києво-Могилянської бізнес-школи (kmbs) та Львівської бізнес-школи Українського Католицького Університету (LvBS). Співзасновник Громадянської Платформи Нова Країна. Автор більше 300 статей з менеджменту, маркетингу, інформаційних технологій, футурології та двох книжок, у тому числі бестселера української ділової літератури “Різнобарвний менеджмент”. Член Національної ради реформ (2014-2016), радник міністра економіки (2014-2016)
Ph.D., директор компанії Oliver Wyman, екс-віце-президент, член ради директорів Mercer Management Consulting, Inc., двічі входив до переліків топ-50 бізнес-мислителів світу та топ-25 бізнес-консультантів. Член Дорадчої ради LvBS. Один з найвизначніших фахівців сучасного менеджменту, Адріан Сливоцький народився 28 червня 1951 року в США. Американський економіст – син вихідців з Івано-Франківщини. Навчався в Гарвардській Юридичній школі та Гарвардській школі бізнесу.
Хто такий Адріан Сливоцький?
– директор компанії Oliver Wyman
– екс-віце-президент, член ради директорів «Mercer Management Consulting, Inc.», яка входить до 10 найпрестижніших у світі консалтингових компаній
– у 2007 р.та 2011 р. увійшов до переліку 50 світових бізнес-мислителів (Top 50 business-thinkers)
– у 2008 р. увійшов до списку провідних 20 бізнес-консультантів світу
– автор світових бестселерів з питань стратегічного управління «Чи є ваш бізнес цифровим?», «Зразки отримання прибутків»
– його книги «Зона прибутку» та «Міграція капіталу» увійшли до рейтингів найкращих бізнес-книг за версією BusinessWeek та Financial Times
– його фахові статті публікують Wall Street Journal, журнал Harvard Business Review та ін.
– доповідач та спеціальний гість Світового економічного форуму у Давосі, конференцій та форумів керівників Microsoft, журналів Forbes і Fortune.
Михайло Винницький викладає управління продажем та міжкультурні комунікації у Львівській бізнес-школі Українського католицького університету. Водночас він також працює в Києво-Могилянській академії і є радником Міністра освіти і науки України. Як професор бізнес-школи та консультант з менеджменту, керував стратегіями міжнародної експансії численних українських підприємців – зокрема, у сфері ІТ.
Михайло Винницький народився в Канаді, постійно проживає в Україні з 2003 р. Він переїхав до Києва відразу після здобуття ступеню PhD в Кембриджському університеті (Великобританія). До цього впродовж 7 років (1992-1999) працював на посаді віце-президента з продажу та маркетингу в Lava Computer MFG Inc. у Торонто (Канада), де керував виходом цього виробника периферійних пристроїв для ПК на нові ринки в Європі, Південній Америці та Азії.
З моменту переїзду в Україну Михайло консультував численні компанії щодо управління продажем та міжнародних маркетингових питань, включаючи допомогу керівникам з вивчення міжкультурних відмінностей.
У 2008-2013 р.р. Михайло працював директором Докторської школи Києво-Могилянської академії, де керував проектом, спрямованим на реформування традиційної української системи «аспірантури» в європейську «докторантуру». Михайло бере активну участь у реформі освіти, призначений на посаду голови Секретаріату Національного агентства із забезпечення якості вищої освіти в Україні.
Під час Революції Гідності був постійним коментатором англомовних ЗМІ, здійснював аналіз поточних подій у своєму блозі «Думки з Києва». Його книга «Український Майдан, російська війна. Хроніка та аналіз Революції Гідності» (Ukraine’s Maidan, Russia’s War. A Chronicle and Analysis of the Revolution of Dignity) була опублікована в 2019 році видавництвом Ibidem Verlag і розповсюджується Columbia University Press.
Олександра більше 15 років займала ключові посади в HR та менеджменті. З 2012 року приєдналась до компанії Luxoft, розпочавши свою кар’єру у ролі регіонального менеджера і на сьогоднішній день займає позицію керуючого директора в Україні. Працювала експертом по стратегічному розвитку Офісу по залученню інвестицій при Кабінеті Міністрів, академічний лідер програми MA in Human Resources and Organization Development LvBS, ментор соціальних проектів по заохоченню дівчат в STEM. Викладачка Центру лідерства УКУ (зокрема на програмі “Військове лідерство” в рамках спільного проекту з Фондом “Повернись Живим”), сертифікований HR, assoc CIPD Королівського інституту по розвитку персоналу у Лондоні, учасник навчальних програм Гарвардської бізнес школи.
Співзасновник та керівник компаній «Yes&Design» та «Платформедіа». Видавець інтернет-журналу, консультант з впровадження інновацій. До 2014 року працював як редактор та журналіст.
У липні 2016 року закінчив програму «JSK Fellowship» в Стенфордському університеті, де вивчав стратегічний менеджмент, підприємництво, основи венчурного капіталу, медіа-бізнес, інвестиції, дизайн-мислення, підривні інновації та розвиток демократії.
З початку 2012 до серпня 2013 року очолював відділ журналістських розслідувань української версії журналу Forbes. Спеціалізувався на викритті корупції вищих посадових осіб держави: тендерних, фінансових махінацій, офшорних схем, контрабанді, прозорості власності.
Після перемоги революції гідності брав участь у проекті YanukovychLeaks.org, який мав на меті зберегти та надати відкритий доступ до документів колишнього президента України Віктора Януковича, які були викинуті в Дніпро. В результаті проекту було висушено, оцифровано та викладено у відкритий доступ більш ніж 20 тисяч внутрішніх бухгалтерських документів компаній Януковича.
У різний час своєї кар’єри працював над матеріалами для Thomson Reuters, Buzzfeed, Української правди, Дзеркала тижня, бюро «Свідомо», телеканалу «Інтер».
У 2016 році разом із дружиною Катериною створили концепт та запропонували Центру розвитку демократії та верховенства права Стенфордського університету заснувати Ukrainian Emerging Leadership Program, річну освітню програму для нових лідерів України, яка починаючи з осені 2017, щорічно прийматиме трьох професіоналів зі сфери реформ, права, економічного розвитку та підприємництва.
Провідна експертка з розбудови систем у бізнесі, стратегії глобального розвитку та результативного мислення. На основі 20 років дослідження чинників, що підвищують швидкість та ефективність прийняття рішень, створила і запатентувала когнітивну технологію EQ-boost, в основі якої лежить алгоритм поєднання емоційного та раціонального мислення.
У фокусі дослідницького інтересу Валерії Козлової – усунення перешкод на шляху до швидкого зростання системи через зміну ментальних моделей і розвиток дисципліни самонавчання на рівні особистості та організації.
Її компанія Result V Group спеціалізується на розробці та реалізації програм глибинної трансформації бізнесу під запит власника. Серед клієнтів Валерії Козлової – українські та міжнародні компанії в різних сегментах економіки: від IT та логістики до телекомунікацій і фінансів.
На базі Львівської бізнес-школи УКУ започаткувала напрямок підготовки менторів за авторською методикою. Сьогодні стратегічний партнер LvBS викладає на курсі MBA та інших C-level програмах школи і є меценаткою щорічної стипендіальної програми «Крила» Українського католицького університету.
Авторка книги «Технологія EQ-Boost. Як використовувати емоційний інтелект у бізнесі та житті». Дописувачка провідних бізнес- і tech-видань. Спікерка конференцій PM Day, ICON, ITEM, Kyiv IT Outsourcing Forum та TEDx.
Проректор із питань призначення та місії Українського католицького університету. Співзасновник Української Гельсінської групи та міжнародної амністії. Мирослав Маринович не раз виступав із доповідями й лекціями про релігійну свободу в Україні, становище релігійних меншин, проблеми державноцерковних стосунків, духовність в’язнів ҐУЛАҐу, мирянські та духовні проблеми сьогодення, ідентичність УГКЦ, військове капеланство, екуменізм. Окрім того, Мирослав Маринович автор кількох сотень статей, есе, експертних оцінок, коментарів на суспільнополітичну, правозахисну, культурологічну й релігієзнавчу тематику, опублікованих у різних газетах, журналах, збірниках як в Україні, так і за кордоном.
Партнер адвокатського об’єднання «КПЛТ». Президент Nexia Україна. Член Львівської колегії адвокатів. Викладач кафедри філософії Українського Католицького Університету та Львівської бізнес-школи УКУ.
Викладач програм з комунікацій та управління репутацією. Засновник експертної компанії pro.mova, член Несторівської групи, член наглядової ради Суспільного мовлення.
Євген є консультантом із комунікацій, викладач програм із комунікацій для медіа, бізнесу та неприбуткових організацій.
Член спостережної ради Фонду Гонгадзе, член ради Комітету підприємців Львівщини, член асоціації фахівців з громадських зв’язків UAPR.
Був штатним працівником великих українських медіа (Студія 1+1,до того «Перший національний» та «Киевские Ведомости», на початку кар’єри «PostПоступ» і радіо «Промінь»), працював з провідними медіа як всередині країни, так і за її межами («Дзеркало тижня», радіо «Эхо Москвы», «Ukrainian Weekly», працював локальним співпродюсером для американських телеканалів CBS таPBS, британської BBC).
Як журналіст, має досвід роботи в «гарячих точках» (Югославія, 1999) та в кризових умовах (закарпатські повені 1998-1999; події після терактів 11 вересня в Нью-Йорку і Вашингтоні, 2001; країни Близького Сходу, 2002; справа Гонгадзе та політична криза 2001-2002).
У 2002-2003 разом з Романом Скрипіним та Андрієм Шевченком був співрозробником концепції «5 каналу». У 2002 відмовився працювати в новинах на 1+1 через цензуру, був засновником Київської незалежної медіа-профспілки, а з часом – її головою.
Закінчив Києво-Могилянську академію за спеціальністю «політологія», також навчався в Блафтонському університеті (Огайо, США) та Львівському національному університеті імені Івана Франка.
Викладач магістерських програм та програм управлінського розвитку LvBS.
Співзасновник компанії «Aistra» (Шанхай). Останні 14 років працює у КНР. Був представником компанії Ферекспо у Китаї з 2003 по 2007 рік. Закінчив гуманітарний факультет НаУКМА та EMBA CEIBS, де є членом ради випускників. Сергій підтримує принцип 3L (long life learning), та лише у 2017 році успішно закінчив курс «Applied Neuroscience» у Massachusetts Institute of Technology, «Strategic Thinking» у IMD Business School, «Negotiation for Senior Executives» у Harvard Law School, та «Entrepreneurship Essentials» у Harvard Business School. Сфери зацікавлень бізнес, економіка та культури Далекосхідного регіону. Має ряд публікацій у різних виданнях на ділову тематику та з історії Китаю. Один із ініціаторів створення спільноти українців Шанхаю. Член Шанхайської Асоціації Тайцзи (Чень). Уперше переклав книгу «Мистецтво війни» Сунь-дзи з давньокитайської на українську мову
Основний напрямок робіт пов’язаний із впровадженням методів управління потоками на базі Теорії обмежень (ТОС) і ощадливого виробництва. З 2008 по 2010 рік очолював у Києві першу європейську регіональну Школу Голдратта.
Серед клієнтів були такі компанії як Nestle, Райффайзенбанк Аваль, Luxoft, ДТЕК (Донбаська паливно-енергетична компанія), Запорізький трансформаторний завод, IDS (один з найбільших виробників мінеральної води в Україні), Fast Food Systems (найбільша мережа ресторанів в Україні), «Вересень +» (регіональний дистриб’ютор харчових продуктів), Avito (регіональний дистриб’ютор Procter and Gamble в Україні), Mens (регіональний дистриб’ютор телекомунікаційного встаткування) і ін.
Пройшов навчання на міжнародних програмах Japan International Cooperation Agency (Японія), Goldratt Schools (Ізраїль), IESE (Університет Наварри, Барселона), OWZ Консалтингу-Центра (Мюнхен) і Бізнесу-Школи Вейнского Університету (Детройт, США), проводить заняття в провідних школах бізнесу України, Бєларусі, Казахстану, Киргизстана, Росії й США.
PhD, викладач Львівської бізнес-школи УКУ (LvBS), виконавчий директор Центру Лідерства УКУ, бізнес-консультант
Працював профайлер-аналітиком в ізраїльській службі безпеки, займався контр-терористичною діяльністю, зокрема побудовою спеціальних комунікацій та переговорів. Пізніше став HR-партнером роздрібного бізнесу в АТ «Ощадбанк», де вперше довелося адаптувати західні HR інструменти до реалій державного підприємства. Брав участь у створенні концепції розвитку банку (в частині управління персоналом) та інших корпоративних концепцій та стратегій банку. Згодом, вже на позиції заступника HR-директора, зі своєю командою «з нуля» побудував систему бізнес-тренінгового навчання для 35 000 співробітників. Останні півроку роботи в Ощадбанку очолював HR напрямок по всій системі банку.
Полишив роботу з метою реалізації себе у якості бізнесмена. Є співзасновником консалтингової компанії AR Consulting, освітніх проектів «Лідерство у горах» та Scolar. Допомагає організаціям, які займаються допомогою онкохворим дітям, реабілітацією алко- та наркозалежних. Учасник руху «Зміни Україну – почни з себе». Організував проект «Еверест 2025».
Здобув вищу освіту в Національному педагогічному університеті ім. М. Драгоманова за спеціалізацією психологія. Навчався в аспірантурі Київського інституту психології ім. Г. Костюка, захистив кандидатську дисертацію. Успішно закінчив школу HR директорів Анни Власової.
Адвокат, керуючий партнер Юридичної фірми «Гринчук та партнери» (юридична практика з 2004 року). Сферами практики є супровід інвестиційних проектів, корпоративне право, податкові спори, захист прав бізнесу у відносинах із контролюючими органами. Юридичну практику Андрій поєднує з громадською роботою: є членом Комітету підприємців Львівщини, Асоціації правників України. Почесний консул Королівства Нідерландів у Львові.
Кандидат економічних наук. Екс-генеральний директор “Companion Group” [журнали Companion, Стратегії, Фінансист, Професор Крейд]. Розробник і куратор проектів видань Стратегії та Професор Крейд, надихаючого проекту «Перезавантаження». Укладник серії видань «Вы или Вас. Стратегии, с которыми побеждают». Має майже 20 років досвіду викладання маркетингових курсів, в тому числі на МВА-програмах та в kmbs. Має досвід роботи на посаді директора з маркетингу, запуску з нуля ефективних бізнес-проектів, репозиціювання існуючих продуктів та брендів, побудови системи результативного маркетингу в компаніях. Автор першої в Україні Школи тотального маркетингу kmbs. Вона написала понад 20 статей, опублікованих у численних наукових та ділових виданнях. Її кейс про соки «Смак» отримав нагороду «Найкращий український кейс з маркетингу» в 1999 році.
Голова компанії Analytical Boutique. Консультує компанії з питань бізнес-аналізу та аналітичного CRM. Серед клієнтів — Київстар, Imperial Tobacco, Міжнародний Альянс з ВІЛ/СНІД, Nemiroff, Райффайзен Банк Аваль, Укрсиббанк, Kraft Foods, Bayer. З 2006 по 2012 рік викладав в kmbs [Києво-Могилянській бізнес-школі] курси Бізнес-аналіз, який включав в себе маркетингові дослідження, бізнес-статистику, бізнес-прогнозування, сегментацію, прогнозну аналітику, оптимізацію, якісні методи аналізу/ та CRM.
Контактна особа
Євгенія Краленкова
Керівниця напрямку розвитку та навчання
- 067 675 66 08
- ekralenkova@lvbs.com.ua
