Директор Global Telecom Research у Morgan Stanley (1992-2008). Номер один в опитуванні щодо глобальних інвестиційних менеджерів за версією Institutional Investor (2001-05) і Greenwich Asia-Pacific (1999-2005). Провідний акціонер-аналітик IPO Китайського Unicom на суму 5,6 млрд. доларів США; старший аналітик IPO для China Telecom, Korea Telecom та Bharti Televentures. Стратегічний радник News Corporation on media, broadcasting and digital investments in Asia (2008-2010 рр.), а також CA Media – про венчурні інвестиції в медіа та Інтернет (2011-12). Angel/VC інвестор в стартапи, пов’язані з нерухомістю  (2012- дотепер). Співзасновник та виконавчий директор The Sprouts Foundation, Гонконзька неурядова організація, орієнтована на освітні програми для малозабезпечених дітей в Азії (з 2011 р). Закінчив програму управління бізнесом з відзнакою в бізнес-школі Ivey, Western University в Лондоні, Канада (1992 рік). Лектор з корпоративних фінансів в бізнес-школі Ivey (Гонконг) та Університеті науки та технології Гонконгу.

Стівен є Всесвітнім директором підрозділу “Cognitive City Solutions” в IBM (Нью-Йорк, США). Він має 30-річний досвід проектування, розробки та провадження технологічних рішень на рівні міст та усього світу. Останні 17 років він очолював створення та розвиток наступних бізнесів IBM — “City Solutions”, “Command Control”, “Physical Security” та “Public Safety”, тісно співпрацював з управлінськими командами міст та експертами з громадської безпеки з усього світу.
Робота Стівена базується на поглибленних дослідженнях новітніх технологій в різних сегментах.

У Львівській бізнес-школі УКУ (LvBS), Юрій викладає курс «Financial Decision Making» на програмі MSc in Technology Management. Юрій має майже 20-річний практичний досвід з фінансів в успішних глобальних компаніях (Procter & Gamble, TUI Travel тощо). Останні 5 років – фінансовий директор компанії «Бель Шостка Україна», яка є частиною французької компанії Bel Group. Корпоративний тренер за спеціалізацією «Фінанси для не-фінансистів».

Скот Сехлхорст – міжнародний консультант з продакт менеджменту та бізнес-стратегії з 27-річним досвідом. Його пристрасть – допомагати компаніям будувати правильні продукти у правильний спосіб. Скот очолює консалтингову компанію Tyner Blain, яка базується в Остіні (штат Техас, США). Він провадить консалтингові проекти з продакт менеджменту (і стратегічні, і тактичні ініціативи) для софтверних, high-tech компаній, а також для IT-департаментів міжнародних корпорацій в США та по всьому світу.

Попередній досвід Скота (до продакт менеджменту) – це робота у:
– програм-менеджменті;
– бізнес-аналізі;
– розробці програмного забезпечення;
– електромеханічному проектуванні.

Окрім того, Скот викладає курс з конкурентної стратегії продуктів у двох ВНЗ: Дублінському технологічному інституті та у Львівській бізнес-школіУКУ на програмі MSc in Technology Management.
Щоб дізнатися більше про Скота Сехлхорста, читайте його блог, який він веде впродовж останніх 11 років (у блозі міститься достатньо інформації для цілої книги з продакт-менеджменту): http://tynerblain.com/blog/about-the-author/

Анастасія має диплом з адміністрування бізнесу Міжнародного Християнського Університету. Учасниця глобальної програми для майбутніх лідерів бізнесу та промисловості Інституту Лі Якокки у США. Попередні 6 років Анастасія була бізнес-тренером та директором FranklinCovey Україна – глобальної тренінгової компанії, заснованої д-ром Стівеном Кові. У 2008-09 була директором з комунікацій інвестиційної компанії DolphinStrategy. У 2004-2007 рр. була співвласником та директором компанії RICH Strategy (RICH організовувала майстер-класи світових бізнес-гуру, як от Стівен Кові, Джек Велч, Майкл Портер, Роберт Каплан, Скотт Бедбері, Йонас Ріддерстралє та ін. в Києві та Москві). У 2003-2004 рр. Анастасія була директором з брендингу Києво-Могилянської Бізнес-Школи (kmbs). До червня 2018 року була академічним директором програми MSc in Technology Management.

Алехандро є лідером в Deloitte Digital, компанії – глобальному лідері у сфері цифрових консультацій. Він допомагає клієнтам отримати цінність шляхом

Викладач, заступник директора з питань корпоративних зв’язків у Carnerie Mellon University. Метью Басс є членом професорсько-викладацького складу Магістерських програм з розробки ПЗ Карнегі Меллон та заступником директора з питань корпоративних зв’язків та зв’язків з колишніми випускниками цих програм. Перш ніж почати працювати у Карнегі Меллон, Метью працював в технічному відділі групи Software Architecture group у Siemens Corporate Research. Там він викладав на заняттях з архітектури програмного забезпечення, був ментором для операційних фірм Siemens у іх роботі з програмноі архітектури, проводив огляди програмноі архітектури для важливих проектів, та виконував функціі розробника структури ПЗ для різних сфер, таких як автотранспорт, медицина, автоматизація будівництва та розподіл електроенергіі.
Понад три роки був постійним помічником на програмі систем програмних продуктів в Інституті розробки ПЗ Карнегі Меллон.
Освіту він отримав у напрямку комп’ютерних наук та Розробки ПЗ та понад 15 років пропрацював розробником ПЗ на різні компаніі зі списку Fortune 500 в різних галузях. Він займається як консультаціями для регіональних галузей, так і виступає на запрошення та бере участь у міжнародних конференціях.

Трейвіс Д. Бро є доцентом комп’ютерних наук в Інституті дослідження програмного забезпечення Факультету комп’ютерних наук Університету Карнегі Мелон. Дослідницька програма Доктора Бро має на меті шукати нові методи та механізми розробки коректних специфікацій програмного забезпечення та гарантії того, що програмні системи надійно, належно і прозоро відповідають цим специфікаціям, а саме: функціонують у відповідності до американських та міжнародних вимог, законодавства, програмної політики і норм доступності, приватності та безпеки. Д-р Бро є керівником Лабораторії розробки технічних умов в Університеті Карнегі Мелон. У д-ра Бро є декілька публікацій у виданнях матеріалах конференцій за підтримки ACM та IEEE. Д-р Бро є членом ACM SIGSOFT, IEEE Computer Society та Комітету USACM з питань державної політики.

Перш ніж розпочати свою роботу в Університеті Карнегі Мелон, у 2009 р. д-р Бро отримав докторський ступінь з комп’ютерних наук в Університеті штату Північна Кароліна (NCSU). Д-р Бро також отримав ступінь бакалавра комп’ютерних та інформаційних наук в Орегонському університеті та ступінь бакалавра антропології в Г’юстонському університеті. Він проводив дослідження в Інституті військових досліджень, у дослідницькій лабораторії IBM імені Томаса Джей Уотсона, у Національній лабораторії Оук Ридж та Центрі освіти і науки інформаційного забезпечення та безпеки (CERIAS) в Університеті м. Пурдю. У 2000 р. Д-р Бро був волонтером у місії Корпусу миру США у Монголії, а тоді змінив галузь з антропології на комп’ютерні науки.

Д-р Бро пов’язує своє захоплення вивченням суспільно-технічних систем із тими часами, коли слухав лекції Д-ра Сьюзен Расмуссен та Д-ра Кветціла Кастаньєди із культурної космології і філософії у Г’юстонському університеті. Вперше із сферою розробки технічних вимог Д-ра Бро познайомив в Орегонському університеті його науковий керівник Д-р Стівен Фікас. Зокрема йдеться про такі напрямки, як моніторинг вимог, затвердження вимог та нетривалі вимоги. Під керівництвом Д-ра Енні Ентон Д-р Бро розширив коло своїх зацікавлень до суспільного впливу системних вимог на приватність і безпеку у їх проривній роботі із здобуття технічних вимог для програмного забезпечення у програмах та федеральному законодавстві США, а також законодавстві штатів.
На програмі MSc in Technology Management викладатиме курс «Методи прийняття рішень».

Запрошений професор, PhD, MBA, CITP. Доктор Сергій Ковела є не лише вченим з великим досвідом роботи в бізнесі, а й практиком, з спеціалізацією у забезпеченні бізнес-проектів програмним забезпеченням, на місцевому та міжнародному рівні. Також через академічну роботу він допомагає аудиторії зрозуміти, як сучасні інформаційні технології полегшують функціонування компаній та організацій і навчає ефективних способів отримання додаткової цінності від технологічних рішень.
Сергій Ковела отримав ступені магістра та доктора наук у Національному університеті “Львівська політехніка” в 1996 і 2000 роках, відповідно. З жовтня 1999 по серпень 2003 року обіймав посади старшого викладача у Львівській політехніці, а також брав участь у ряді проектів в області ІТ-консультування в ролі розробника програмного забезпечення (бази даних) і менеджера проектів.
З вересня 2003 року Сергій Ковела був призначений на посаду старшого викладача університету Kingston University, де навчає технології інтернет-систем, глобальні інформаційні технології, системи баз даних, управління проектами та ін.
Сергій також здобув ступінь MBA y Kingston University в 2010 році.
На програмі MS in Technology Management викладатиме курс “Стратегічне планування та управління проектами”.

Почесний професор фінансів Richard Ivey School of Business (University of Western Ontario), гостьовий професор на програмі MS in Technology Management LvBS. Є визнаним спеціалістом міжнародного рівня в галузі корпоративних фінансів, оцінці капіталу та фінансового планування. Докторат професор отримав у Єльському університеті. Серед установ, у яких він працював: бізнес-школа університету Каліфорнії в Лос Анжелесі, Гарвардська бізнес-школа та бізнес-школа університету Торонто. Василь Калимон активно залучений до стратегічної діяльності Школи управління УКУ, а також вже 6 років викладає на програмі МВА kmbs. Декан-радник kmbs.

Ph.D., Професор Центру сімейного бізнесу LvBS, викладач з менеджменту управління бізнесом. Отримав докторський (PhD) ступінь з економічної соціології у 2003 році, захистивши дисертацію на тему «Підприємництво у пост-радянській Україні» в Кембриджському університеті (Великобританія). У LvBS викладає на магістерських та програмах управлінського розвитку.

До того він працював 7 років віце-президентом з продажу та маркетингу компанії Lava Computer Mfg Inc. у Торонто. Під його керівництвом компанія суттєво зросла та поширила свою діяльність по всій Північній Америці, Західній Європі, Південно-Східній Азії та Австралії.

Із 2003 р. Михайло постійно проживає в Україні. Серед його успішних проектів можна назвати започаткування в 2005 р. Президентської програми МВА (для власників) в kmbs; в 2008 р. заснування першої в Україні Докторської школи в НаУКМА (підрозділу університету, через який впроваджено європейську модель підготовки молодих науковців-аспірантів/докторантів); в 2013 р. заснування корпоративного університету компанії Winner (автомобільного імпортера).

В останні роки після Майдану, Михайло був призначений радником Міністра освіти і науки України, а також обрано головою Національної команди експертів з реформування вищої освіти Еразмус+. В цих ролях він опікується запровадженням ступеня доктора філософії (PhD) замість традиційної української аспірантури і реформуванням медичної освіти. Останніх 3 роки також є членом Ради наставників Української Академії Лідерства.

Останніх 8 років постійно викладає на кафедрі соціології НаУКМА, займається консалтингом в галузі управління продажем, а впродовж 2008-2010 рр. ще й регулярно виступав «хронікером» на програмі «ШустерLive». У той мінімальний вільний від роботи час, який у нього періодично з’являється Михайло проводить в сімейному колі з своїми чотирма дітками.

У Львівській бізнес-школі Михайло викладає курси: «Управління продажем», «Бізнес як система», «Інструменти менеджменту для ефективних рішень».

За останні 15 років він працював менеджером, консультантом та викладачем та обіймав керівні посади у «J.Walter Thompson», «Duval Guillaume», «Leo Burnett», «Brandia Central» та «Education Group Evolution». За свою професійну кар’єру він працював у дев’яти різних країнах, переважно в Західній Європі, Східній Європі та Середній Азії.

На даний момент він є одним із установчих партнерів «LeonardShop», невеликого інвестиційного фонду, який має частку у декількох компаніях, таких як «Wine With Spirit», «Walking Mentorship», «U-First» та «Lincubator» та ін. Крім того, Жоао був CEO медіакомпанії  Zwela Group, а також COO компанія Brandia, яка займається консалтингом для глобальних брендів.

Жоао Перре Віана отримав ступінь магістра права у Лісабонському Незалежному університеті (Universidade Autónoma de Lisboa) (1997) та MBA у Школі менеджменту м. Ґент імені Влеріка Льовена (2003) у Бельгії. Паралельно із своєю професійною діяльністю у 1999 р. він також здобув післядипломну освіту з маркетингу в IPAM, а у 2000 р. ще і післядипломну освіту з менеджменту у INDEG-ISCTE

Cпівзасновник і керуючий партнер GrowthUP Group, президент бізнес-акселератора GrowthUP. Один з лідерів українського венчурного та підприємницького співтовариства. Член ради директорів та наглядової ради декількох стартапів. Є засновником/організатором: IDCEE, iForum, Silicon Valley Open Doors, Startup Crash Test, Kyiv Startup Week та інших. Читає курс «Підприємництво» у бізнес-школах України.

PhD, Президент AXIOMA Marketing Consultants (Іспанія), екс-директор програми МВА IESЕ (Барселона).
Викладає курс «Стратегічний маркетинг»

Заснував і досі очолює AXIOMA Marketing Consultant, компанію, яка спеціалізується на стратегічному маркетингу, навчанні та виконавчому розвитку, які зазвичай йдуть в ногу з Клієнт-орієнтованим підходом до роботи. Протягом 14 років був Професором із маркетингу в IESE Міжнародної Вищої школи менеджменту в Барселоні. В даний час залишається гостьовим професором в IEDC – Bled School of Management. Він також провадить лекції в ІАЕ в Буенос-Айресі, Аргентина і Instituto Internacional San Telmo in Seville в Севільї, Іспанія.

Викладач магістерських програм та програм управлінського розвитку LvBS. Вже понад 30 років працює на керівних посадах у таких провідних компаніях, як Nestlé, General Motors, SABMiller та Heineken. Він допомагав компаніям у сфері формування керівних та лідерських навичок, долучився до успішної зміни корпоративної культури у Південній Африці та навчив під час цього процесу понад 250 осіб. Деніел є автором програм розвитку лідерських якостей (©Challenger Leadership development) та програми розвитку керівних якостей (Executive Development). Він – висококваліфікований консультант, надавав допомогу компаніям у пришвидшенні формування лідерських якостей перспективних осіб та старшого керівництва. Він є сертифікованим коучем (Коледж менеджменту Генлі) та має усі повноваження для застосування прийомів Майєрс Бріггз (MBTI) та психометричних прийомів FIRO-B.