Визначний професор стратегічного менеджменту та міжнародного бізнесу в Університеті Козьмінського та Школі менеджменту Варшавського університету, Польща. Кшиштоф викладає стратегію, міжнародний та крос-культурного менеджмент в кількох бізнес-школах Європи (зокрема, Ecole de Ponts et Chausses та ESCP-EAP у Франції, Норвезька школа менеджменту BI та Вища школа бізнесу Бодо в Норвегії,школа менеджменту IEDC-Bled), США (Університет Дюксьне, CCSU, Єльський університет, Університет Іллінойсу ) та Китаї (Університет Сун Ятсен). Він є автором і співавтором понад 100 наукових статей і книг, публікується в журналах з питань підприємництва: Entrepreneurship: Theory & Practice, Journal of Management Studies, International Journal of Human Resource Management, Journal of Organization Change Management, European Management Journal, Corporate Reputation Review, European Journal of International Management, Business History та інші журналах. Він видає книги англійською та польською мовами. Його три останні книги, видані в Польщі, стали бестселерами та мають кілька видань. Він має великий досвід роботи в якості консультанта великих польських та транснаціональних компаній. Кшиштоф був головою та членом тридцяти наглядових рад протягом останніх десятиліть у інвестиційних фондах, музеях та корпораціях, серед яких PZU SA (найбільша страхова компанія в Центральній та Східній Європі) та Orlen SA (найбільша нафтохімічна компанія в Східній Європі), IMPEL SA ( найбільша аутсорсингова компанія в ЦСЄ). В даний час він є членом наглядової ради Invena SA та Prochem SA. Був радником президента Польщі Б. Коморовського (2013-2015).

Алекс Шегда є глобальним лідером у галузі технологій з 20-річним досвідом роботи у провідних світових технологічних командах у різноманітних індустріях. Він має досвід управлінням змінами, орієнтованих на людей, процес та технології для сприяння організаційному росту. Алекс працює консультантом в Point B, де він очолює напрям консалтингу у сфері технологій. Алекс допомагає глобальним компаніям Fortune 500 розробляти стратегію технологій, вирішувати цікаві проблеми та проводити технологічні трансформації. Сфери досвіду Алекса включають:
• ІТ-стратегія та трансформація
• Управління змінами, організаційний дизайн, методологія Prosci
Фінансовий аналіз та посилення; управління продажем
• Управління та розвиток талантів
Алекс має ступінь MBA у IE Business School та BLS з історії Мерсерського університету.
Алекс живе в Лос-Анджелесі і любить подорожувати, постійно навчатися та займатися серфінгом.

Ph.D., партнер компанії «Oliver Wyman», двічі входив до переліків топ-50 бізнес-мислителів світу та топ-25 бізнес-консультантів. Член Дорадчої ради LvBS. Один з найвизначніших фахівців сучасного менеджменту, Адріан Сливоцький народився 28 червня 1951 року в США. Американський економіст – син вихідців з Івано-Франківщини. Навчався в Гарвардській Юридичній школі та Гарвардській школі бізнесу.

Хто такий Адріан Сливоцький?
– партнер компанії Oliver Wyman
– колишній віце-президент, член ради директорів «Mercer Management Consulting, Inc.», яка входить до 10 найпрестижніших у світі консалтингових компаній
– у 2007 р.та 2011 р. увійшов до переліку 50 світових бізнес-мислителів (Top 50 business-thinkers)
– у 2008 р. увійшов до списку провідних 20 бізнес-консультантів світу
– автор світових бестселерів з питань стратегічного управління «Чи є ваш бізнес цифровим?», «Зразки отримання прибутків»
– його книги «Зона прибутку» та «Міграція капіталу» увійшли до рейтингів найкращих бізнес-книг за версією BusinessWeek та Financial Times
– його фахові статті публікують Wall Street Journal, журнал Harvard Business Review та ін.
– доповідач та спеціальний гість Світового економічного форуму у Давосі, конференцій та форумів керівників Microsoft, журналів Forbes і Fortune.

PhD, Президент AXIOMA Marketing Consultants (Іспанія), екс-директор програми МВА IESЕ (Барселона).
Викладає курс «Стратегічний маркетинг»

Заснував і досі очолює AXIOMA Marketing Consultant, компанію, яка спеціалізується на стратегічному маркетингу, навчанні та виконавчому розвитку, які зазвичай йдуть в ногу з Клієнт-орієнтованим підходом до роботи. Протягом 14 років був Професором із маркетингу в IESE Міжнародної Вищої школи менеджменту в Барселоні. В даний час залишається гостьовим професором в IEDC – Bled School of Management. Він також провадить лекції в ІАЕ в Буенос-Айресі, Аргентина і Instituto Internacional San Telmo in Seville в Севільї, Іспанія.

Викладач, заступник директора з питань корпоративних зв’язків у Carnerie Mellon University. Метью Басс є членом професорсько-викладацького складу Магістерських програм з розробки ПЗ Карнегі Меллон та заступником директора з питань корпоративних зв’язків та зв’язків з колишніми випускниками цих програм. Перш ніж почати працювати у Карнегі Меллон, Метью працював в технічному відділі групи Software Architecture group у Siemens Corporate Research. Там він викладав на заняттях з архітектури програмного забезпечення, був ментором для операційних фірм Siemens у іх роботі з програмноі архітектури, проводив огляди програмноі архітектури для важливих проектів, та виконував функціі розробника структури ПЗ для різних сфер, таких як автотранспорт, медицина, автоматизація будівництва та розподіл електроенергіі.
Понад три роки був постійним помічником на програмі систем програмних продуктів в Інституті розробки ПЗ Карнегі Меллон.
Освіту він отримав у напрямку комп’ютерних наук та Розробки ПЗ та понад 15 років пропрацював розробником ПЗ на різні компаніі зі списку Fortune 500 в різних галузях. Він займається як консультаціями для регіональних галузей, так і виступає на запрошення та бере участь у міжнародних конференціях.

Стівен є Всесвітнім директором підрозділу “Cognitive City Solutions” в IBM (Нью-Йорк, США). Він має 30-річний досвід проектування, розробки та провадження технологічних рішень на рівні міст та усього світу. Останні 17 років він очолював створення та розвиток наступних бізнесів IBM — “City Solutions”, “Command Control”, “Physical Security” та “Public Safety”, тісно співпрацював з управлінськими командами міст та експертами з громадської безпеки з усього світу.
Робота Стівена базується на поглибленних дослідженнях новітніх технологій в різних сегментах.

Михайло Винницький викладає управління продажем та міжкультурні комунікації у Львівській бізнес-школі Українського католицького університету. Водночас він також працює в Києво-Могилянській академії і є радником Міністра освіти і науки України. Як професор бізнес-школи та консультант з менеджменту, керував стратегіями міжнародної експансії численних українських підприємців – зокрема, у сфері ІТ.

Михайло Винницький народився в Канаді, постійно проживає в Україні з 2003 р. Він переїхав до Києва відразу після здобуття ступеню PhD в Кембриджському університеті (Великобританія). До цього впродовж 7 років (1992-1999) працював на посаді віце-президента з продажу та маркетингу в Lava Computer MFG Inc. у Торонто (Канада), де керував виходом цього виробника периферійних пристроїв для ПК на нові ринки в Європі, Південній Америці та Азії.

З моменту переїзду в Україну Михайло консультував численні компанії щодо управління продажем та міжнародних маркетингових питань, включаючи допомогу керівникам з вивчення міжкультурних відмінностей.

У 2008-2013 р.р. Михайло працював директором Докторської школи Києво-Могилянської академії, де керував проектом, спрямованим на реформування традиційної української системи «аспірантури» в європейську «докторантуру». Михайло бере активну участь у реформі освіти, призначений на посаду голови Секретаріату Національного агентства із забезпечення якості вищої освіти в Україні.

Під час Революції Гідності був постійним коментатором англомовних ЗМІ, здійснював аналіз поточних подій у своєму блозі «Думки з Києва». Його книга «Український Майдан, російська війна. Хроніка та аналіз Революції Гідності» (Ukraine’s Maidan, Russia’s War. A Chronicle and Analysis of the Revolution of Dignity) була опублікована в 2019 році видавництвом Ibidem Verlag і розповсюджується Columbia University Press.

Бізнес-консультант, гостьовий викладач Гарвардської бізнес-школи, Міннесотського університету та Університету святого Томаса (США).
Досвід роботи на топових позиціях у бізнесі понад 35 років. Працює бізнес-консультантом в OE Consulting та OC Advisors. Член наглядової ради Global Synergy Group. Головним завданням вважає допомогу компаніям в ефективному використанні людського потенціалу для побудови успішних організацій.

Директор Global Telecom Research у Morgan Stanley (1992-2008). Номер один в опитуванні щодо глобальних інвестиційних менеджерів за версією Institutional Investor (2001-05) і Greenwich Asia-Pacific (1999-2005). Провідний акціонер-аналітик IPO Китайського Unicom на суму 5,6 млрд. доларів США; старший аналітик IPO для China Telecom, Korea Telecom та Bharti Televentures. Стратегічний радник News Corporation on media, broadcasting and digital investments in Asia (2008-2010 рр.), а також CA Media – про венчурні інвестиції в медіа та Інтернет (2011-12). Angel/VC інвестор в стартапи, пов’язані з нерухомістю  (2012- дотепер). Співзасновник та виконавчий директор The Sprouts Foundation, Гонконзька неурядова організація, орієнтована на освітні програми для малозабезпечених дітей в Азії (з 2011 р). Закінчив програму управління бізнесом з відзнакою в бізнес-школі Ivey, Western University в Лондоні, Канада (1992 рік). Лектор з корпоративних фінансів в бізнес-школі Ivey (Гонконг) та Університеті науки та технології Гонконгу.

У Львівській бізнес-школі УКУ (LvBS), Юрій викладає курс «Financial Decision Making» на програмі MSc in Technology Management. Юрій має майже 20-річний практичний досвід з фінансів в успішних глобальних компаніях (Procter & Gamble, TUI Travel тощо). Останні 5 років – фінансовий директор компанії «Бель Шостка Україна», яка є частиною французької компанії Bel Group. Корпоративний тренер за спеціалізацією «Фінанси для не-фінансистів».

Алехандро має 25-річний досвід роботи у інтеграції систем, управлінні програмами та архітектурі підприємств, допомагаючи клієнтам усвідомити цінність структурних перетворень підприємств, а також процесів злиття та поглинання (M&A).
Він є лідером Deloitte Digital, провідного світового цифрового консалтингу, що допомагає клієнтам досягти цінності за рахунок розвитку інтегрованих цифрових рішень – від стратегії до впровадження та подальшого розвитку. Алехандро є керівником регіональних операцій США у Deloitte Digital та національним лідером у галузі agile технологій.
Алехандро займав посади консультанта вищих керівників компаній Fortune 500 в галузі масштабного управління проектами, впровадження ERP, agile менеджменту, веб-рішень, сервісно-орієнтованих архітектур (SOA). Він допомагав клієнтам у галузях високих технологій, засобів масової інформації, телекомунікацій, фінансових послуг, нафти та газу та роздрібної торгівлі впроваджувати інтегровані цифрові рішення для задоволення критичних потреб бізнесу.

Алехандро здобув ступінь магістра в галузі програмної інженерії Університету Карнегі Меллон та ступінь бакалавра інженерії та аналізу систем в Університеті Буенос-Айреса. Жертводавець УКУ.

Скот Сехлхорст – міжнародний консультант з продакт менеджменту та бізнес-стратегії з 27-річним досвідом. Його пристрасть – допомагати компаніям будувати правильні продукти у правильний спосіб. Скот очолює консалтингову компанію Tyner Blain, яка базується в Остіні (штат Техас, США). Він провадить консалтингові проекти з продакт менеджменту (і стратегічні, і тактичні ініціативи) для софтверних, high-tech компаній, а також для IT-департаментів міжнародних корпорацій в США та по всьому світу.

Попередній досвід Скота (до продакт менеджменту) – це робота у:
– програм-менеджменті;
– бізнес-аналізі;
– розробці програмного забезпечення;
– електромеханічному проектуванні.

Окрім того, Скот викладає курс з конкурентної стратегії продуктів у двох ВНЗ: Дублінському технологічному інституті та у Львівській бізнес-школіУКУ на програмі MSc in Technology Management.
Щоб дізнатися більше про Скота Сехлхорста, читайте його блог, який він веде впродовж останніх 11 років (у блозі міститься достатньо інформації для цілої книги з продакт-менеджменту): http://tynerblain.com/blog/about-the-author/

Викладач LvBS, засновниця та керівниця консалтингової компанії Corporate EQ, яка спеціалізується на впровадженні результат-орієнтованих рішень для корпоративних команд.

Експерт-першовідкривач теми практичного використання EQ в командах і компаніях для розвитку бізнесу. Має 20 років досвіду в дослідженні чинників, які пришвидшують бізнес-процеси і ведуть до результату, та понад 15 років практичної роботи за авторською методикою із командами та засновниками компаній на досягнення результатів.

Автор Lean-EQ method, базованого на підключенні емоційного інтелекту (EQ) як системи мислення. Автор технології EQ-Boost, яка розглядає концепт EQ як максимально швидкий шлях до змін та позбавлення стоперів у власників, команд та компаній.

Має більше 8 років викладацької діяльності. Валерія виступає запрошеним експертом Leadership Development Program в SoftServe. Є ментором власників IT-компаній і стартапів, українських бізнесменів – СЕО та власників компаній національного масштабу. Протягом декількох років виступала ментал коучем учасниці Олімпіади Rio 2016. До портфоліо результатів Валерії Козлової входить кілька десятків успішних кейсів, серед яких:
– значне підвищення долі ринку компанії,
– підписання важливих контрактів,
– реорганізація та перепрофілювання компаній,
– стратегічне партнерство,
– підвищення рівня soft skills персоналій та команд,
– кар’єрні прориви,
– вирішення конфліктів.

Отримала вищу освіту у сфері медицини, психології та психотерапії. Вивчала Behavioral Approach та System Approach у двох закордонних проектах у Швеції та Польщі. Навчалась у Санкт-Петербурзькому Гештальт Інституті (2011) та Московському Гештальт Інституті (2005-2011).

Авторка книги «Технологія EQ-Boost. Як використовувати емоційний інтелект у бізнесі та житті», публіцист.

Запрошений професор, PhD, MBA, CITP. Доктор Сергій Ковела є не лише вченим з великим досвідом роботи в бізнесі, а й практиком, з спеціалізацією у забезпеченні бізнес-проектів програмним забезпеченням, на місцевому та міжнародному рівні. Також через академічну роботу він допомагає аудиторії зрозуміти, як сучасні інформаційні технології полегшують функціонування компаній та організацій і навчає ефективних способів отримання додаткової цінності від технологічних рішень.
Сергій Ковела отримав ступені магістра та доктора наук у Національному університеті “Львівська політехніка” в 1996 і 2000 роках, відповідно. З жовтня 1999 по серпень 2003 року обіймав посади старшого викладача у Львівській політехніці, а також брав участь у ряді проектів в області ІТ-консультування в ролі розробника програмного забезпечення (бази даних) і менеджера проектів.
З вересня 2003 року Сергій Ковела був призначений на посаду старшого викладача університету Kingston University, де навчає технології інтернет-систем, глобальні інформаційні технології, системи баз даних, управління проектами та ін.
Сергій також здобув ступінь MBA y Kingston University в 2010 році.
На програмі MS in Technology Management викладатиме курс “Стратегічне планування та управління проектами”.

Cпівзасновник і керуючий партнер GrowthUP Group, президент бізнес-акселератора GrowthUP. Один з лідерів українського венчурного та підприємницького співтовариства. Член ради директорів та наглядової ради декількох стартапів. Є засновником/організатором: IDCEE, iForum, Silicon Valley Open Doors, Startup Crash Test, Kyiv Startup Week та інших. Читає курс «Підприємництво» у бізнес-школах України.

Викладач магістерських програм та програм управлінського розвитку LvBS. Вже понад 30 років працює на керівних посадах у таких провідних компаніях, як Nestlé, General Motors, SABMiller та Heineken. Він допомагав компаніям у сфері формування керівних та лідерських навичок, долучився до успішної зміни корпоративної культури у Південній Африці та навчив під час цього процесу понад 250 осіб. Деніел є автором програм розвитку лідерських якостей (©Challenger Leadership development) та програми розвитку керівних якостей (Executive Development). Він – висококваліфікований консультант, надавав допомогу компаніям у пришвидшенні формування лідерських якостей перспективних осіб та старшого керівництва. Він є сертифікованим коучем (Коледж менеджменту Генлі) та має усі повноваження для застосування прийомів Майєрс Бріггз (MBTI) та психометричних прийомів FIRO-B.