VP of Culture and Talent Development, Clario. Випускниця MA in Human Resources and Organization Development LvBS. Майже два роки працювала фахівцем з Компенсацій і винагород у групі компаній Zeo Alliance та була відповідальною за побудову системи оплати праці – система грейдів, коротко і довготермінової мотиваційної програм; систему обліку персоналу і HR показників. Зараз входить в раду директорів компанії Clario, де відповідає за розвиток корпоративної культури і талантів.

Анна має понад 10 років досвіду у бренд-менеджменті. 8 років розвивала FMCG бренди в Україні: LEGO, Snickers. M&M’s, Jameson, Olmeca. Станом на сьогодні займає позицію Global Employer Brand Manager у компанії DataArt, де відповідає за маркетинг та комунікації на восьми ринках праці. Основні напрямки роботи: глобальна ціннісна пропозиція роботодавця та локалізація, дослідження, брендинг, креатив, бюджетування, операційне лідерство команди з 40 фахівців по всьому світу. DataArt два роки поспіль виграє та потрапляє до short lists престижних премій бренду роботодавця у Польщі, Україні та РФ.

Людмила понад два роки займала позицію Compensation & Benefits Specialist (Eleks), і була відповідальною за розробку та впровадження політики компенсації та мотивації, аналіз та представлення пропозицій щодо вдосконалення системи оплати праці та програми соціального забезпечення. На даний момент в межах компанії Eleks займає позицію Head of Human Capital Administration, яка передбачає сприяння росту та прибутковості компанії, забезпечуючи конкурентоспроможність та легітимність умов працевлаштування.

Випускниця магістерської програми MA in Human Resources & Organization Development Львівської бізнес-школи УКУ (LvBS), People Advisory Services в Ernst & Young Україна.  Ірина спеціалізується на розробці бізнес-стратегій (і супроводом її реалізації), розробці архітектури бізнесу та продуктів, комунікації, проектному менеджменті, client service, HR, розвитку бізнесу та еволюційному впровадженні змін. Працювала зовнішнім експертом у понад 50 проектах у сфері медіа, реклами, IT, e-commerce, комунікацій, виробництва, державних структур, НГО, суспільних організацій (міські спільноти та волонтерські об’єднання).

Запрошена експертка LvBS, випускниця магістерської програми MA in HR and OD Львівської бізнес-школи. Має більш як десятирічний  досвід роботи в провідних IT компаніях, з яких 5 років в якості Head of Human Resources і Head of Talent Management Office. На даний момент Марія займає позицію HR and Recruiting Director в IT-компанії Leobit.

Фахівець з понад десятилітнім досвідом в українських (ЦІМ “Почерк”, Студія “1+1”) та міжнародних (Amrop Executive Search, DuPont, Mondelez International) компаніях у індустріях FMCG, агробізнесу, телекомунікації, новітніх технологій та сфері послуг (executive search, PR, тренінги). Спеціалізацією Андрія є пошук та підбір талантів на топові та критичні для бізнесу позиції (executive search, talent acquisition) в Україні та закордоном (СНД, Центральна та Східна Європа, регіон Європа, Близький Схід та Африка тощо). Андрій має досвід побудови та розвитку фукнції з пошуку та підбору персоналу на регіональному рівні (Mondelez International, DuPont), та успішний досвід реалізації регіональних і глобальних проектів спрямованих на трансформацію та покращення HR процесів. Окрім цього він здійснює HR консультування та проводить тренінги у напрямках рекрутмент та розвиток кар’єри.

Займав позицію VP of Talent Acquisition в компанії Innovecs, станом на сьогодні є Exectuive Recruitment Lead в FigLeaf / Zeo Alliance

Випускниця першої магістерської програми MA in HR and OD Львівської бізнес-школи, HR professional, бізнес-тренер, коуч, практик з організаційного розвитку та трансформацій.
Mає 13-річний досвід роботи в міжнародних компаніях (Astelit, PeopleNET, TurkCel Global Bilgi, Imperial Tobacco Ukraine, Metro Cash&Carry Ukraine), 8 з яких – в HR.  Останні 3 роки присвятила роботі з проектами впровадження змін (структурна, технологічна та процесна траснформація в Imperial Tobacco Ukraine) та з розвитку корпоративної культури та рівня залученості (в Metro Cash&Carry Ukraine (2800 співробітників)).

Викладачка управлінських та магістерських програм LvBS. Директор та тренер Львівської школи проектного менеджменту (2013 – 2017 рр.). Сертифікований коуч та гештальт-консультант. Вивчає соціо-економічний підхід до менеджменту в інституті ISEOR (Франція). Має 18 років професійного досвіду у бізнесі, зокрема в HR. Працювала HR директором компанії DataArt, а також в ELEKS, де  створила повноцінний відділ управління персоналом, програми утримання, розвитку та оцінки працівників. Автор тренінгових програми у таких компаніях як SoftServe, Intellias, Prosteer Group та консультаційних проектів з організаційного розвитку.

Практикуючий сертифікований бізнес-тренер та керівник напрямку по залученню, навчанню та розвитку талантів у компанії Danone.

До того була керівником відділу організаційного розвитку та навчання ПАТ «Концерн Галнафтогаз» та директором департаменту управління людськими ресурсами та організаційного розвитку західного макрорегіону ПАТ «Укртелеком». Досвід розробки комплексних рішень в сфері організаційного розвитку та управління персоналом: розробка стратегії, формування політики, розробка та запровадження ключових показників ефективності, формування корпоративної культури, підбір, адаптація, оцінка та розвиток персоналу, розвиток кадрового резерву тощо. Автор навчальних програм та курсів, модератор стратегічних сесій, консультант.

Адвокат, керуючий партнер Юридичної фірми «Гринчук та партнери» (юридична практика з 2004 року). Сферами практики є супровід інвестиційних проектів, корпоративне право, податкові спори, захист прав бізнесу у відносинах із контролюючими органами. Юридичну практику Андрій поєднує з громадською роботою: є членом Комітету підприємців Львівщини, Асоціації правників України. Почесний консул Королівства Нідерландів у Львові.