Трансформаційне лідерство в умовах невизначеності

Про програму

Центр Лідерства УКУ спільно з Бізнес-школою УКУ запрошують на унікальну навчальну програму «Трансформаційне лідерство в умовах невизначеності», яка поєднує в собі найсучасніші дослідження у сфері лідерства та практичні інструменти для лідерів майбутнього. Вона охоплює теми розвитку характеру та мислення, а також навичок, необхідних лідерам у наступні 10 років у глобальному цифровому світі.

Програма є логічним етапом у розвитку лідерів після опанування базових навичок управління людьми, комунікації та особистої ефективності. Важливою складовою програми є experiential learning – навчання через практику.

Про програму

pageid = 6374

Навчальна програма

Модуль 1: 22-24 березня, 2022

Лідер, який потрібен сьогодні

Характер Лідера в невизначеному світі.
Кризове лідерство: уроки спецслужб.
Темна сторона лідерства.

Стратегічне лідерство

Зустріч з Мирославом Мариновичем: «Стратегія та Лідерство служіння. Історичний досвід Митрополита Андрея Шептицького».
Перетворення ефективних стратегій у результативну практику.
Тактика і стратегія: уроки жонглювання.
Методи прийняття рішень.

Інноваційне лідерство

Мистецтво та практики інноваційного лідерства.
Правила управління інноваціями.
Створення ідей на перетині.

Модуль 2: 4-6 квітня, 2022

Управління змінами

Впровадження змін через 8 критичних етапів.
Управління та оцінка ризиків.
Лайфхаки для лідера, як драйвера змін.

Сучасна парадигма управління командою

Як втримати персонал і не загубити бізнес?
Переосмислення формування нових робочих груп та гнучких організаційних структур.
Управління оптимізмом команди.
Дистанційне управління командою в післякарантинний час.

Самоуправління

Управління енергією, а не часом: як залишатись в ресурсі, коли все летить шкереберть?
Лідерство через актуалізацію. Практики «тут і зараз».
Інструкція з виживання для лідерів.

Цінність програми

«Трансформаційне лідерство в умовах невизначеності» – це програма, розроблена на основі найновіших досліджень світових експертів, на якій учасники матимуть можливість:

дізнатись, як бути ефективним лідером в кризовий час;
визначити напрямок розвитку власного лідерського характеру;
навчитися швидко реагувати на зміни;
почути про бізнес-тренди, що формують майбутнє;
навчитися перетворювати ефективні стратегії у результативну практику;
формувати інноваційну культуру та створювати креативні ідеї на перетині;
отримати практичні навички та цінні інструменти управління командою;
підготуватись до визначення лідерської ролі, як агента змін;
опрацювати інструменти, які допомогають залишатись в ресурсі;

Для кого

Програма розрахована на менеджерів компаній середнього та вищого рівня управління, що опанували ключові управлінські навички та прагнуть бути новими лідерами, готовими до викликів сьогодення.