Бізнес-рецепти для медцентрів

Виконавча директорка Першого територіального медичного об’єднання Львова, Експерт з питань операційного менеджменту на медичному підприємстві.

Засновниця та директорка бюро стратегічного супроводу Superwise, випускниця магістерської програми MA in Human Resources & Organization Development Львівської бізнес-школи УКУ (LvBS). Запрошена лекторка LvBS, викладачка HaУКМА та Академії управління людьми EY Україна.
Ірина спеціалізується на розробці та впровадженні бізнес-стратегій та стратегій управління людьми, розробці архітектури бізнесу та продуктів, комунікації, проектному менеджменті, client service, HR, розвитку бізнесу та еволюційному впровадженні змін. Має понад 15 років досвіду управління людьми в сфері IT та медіа. Реалізувала понад 100 проектів щодо створення та впровадження стратегій, організаційного розвитку, трансформації та систематизації бізнесу у сферах медіа, реклами, IT, e-commerce, комунікацій, FMCG, виробництва, державних структур та організаціях третього сектору.

• Доктор економічних наук, професор
• Голова Advanter Group (стратегічний консалтинг і ринкова аналітика)
• Співзасновнік Центру економічного відновлення
• Засновник бізнес-спільноти Board

Маркетинг-директор освітніх закладів ThinkGlobalLviv, які поєднують у собі приватні школи та дошкілля. Раніше працювала керівником відділу маркетингу мережі медичних лабораторій МеДіС. Консультантка з побудови стратегії маркетингу та комунікацій. Має досвід в проведенні маркетингових досліджень, написанні бізнес-планів, в т.ч. їх фінансової частини. Магістр з маркетингу, кандидат економічних наук. Викладає в НУ «Львівська політехніка» та Львівській бізнес-школі УКУ. Експерт та запрошений спікер профільних бізнес-подій. Має понад 15 років досвіду в маркетингу.

У Бізнес-школі УКУ (LvBS) Юрій викладає курс «Financial Decision Making» на програмі MSc in Technology Management та «Фінанси для нефінансистів» на середньострокоих програмах управлінського розвитку. Юрій має 20-річний практичний досвід з фінансів в успішних глобальних компаніях (Procter & Gamble, TUI Travel, Bel Group тощо), зокрема на посаді фінансового директора. Зараз є корпоративним тренером за спеціалізацією «Фінанси для нефінансистів».

Олександра є консультантом зі стратегії та управління змінами та керуючою партнеркою компанії pro.mova. Спеціалізується на складних випадках, які потребують перетину компетенцій. Працювала в європейській штаб-квартирі SONY (Німеччина) перед тим, як повернутися до України і приєднатися до команди, яка створила kmbs (Києво-Могилянську Бізнес-Школу) – Олександра побудувала один із трьох підрозділів Школи. Після запуску kmbs працювала стратегічним радником для інвестиційного банку.
Перед бізнесовою кар’єрою, присвятила п’ять років роботі в некомерційному секторі – створила локальний офіс міжнародної молодіжної організації AIESEC, а згодом стала віце-президентом AIESEC в Україні.

Викладає в Львівській Бізнес-Школі та для чисельних некомерційних проектів – суспільних, культурних, мистецьких, просвітницьких, правозахисних та аналітичних. Є членом Дорадчої ради Школи лідерства та Менеджменту в Українському Католицькому Університеті, Благодійного Фонду Богдана Гаврилишина та ПЛАСТу. Має освіту з міжнародної економіки та Executive МВА. Є співзасновницею та учасницею Несторівської та Унівською міждисциплінарних експертних груп (візія для України та міста Львова), а також соціальною інвесторкою проекту Урбан500 в Києві.

PhD, викладач Бізнес-школи УКУ (LvBS), виконавчий директор Центру Лідерства УКУ, бізнес-консультант

Працював профайлер-аналітиком в ізраїльській службі безпеки, займався контр-терористичною діяльністю, зокрема побудовою спеціальних комунікацій та переговорів. Пізніше став HR-партнером роздрібного бізнесу в АТ «Ощадбанк», де вперше довелося адаптувати західні HR інструменти до реалій державного підприємства. Брав участь у створенні концепції розвитку банку (в частині управління персоналом) та інших корпоративних концепцій та стратегій банку. Згодом, вже на позиції заступника HR-директора, зі своєю командою «з нуля» побудував систему бізнес-тренінгового навчання для 35 000 співробітників. Останні півроку роботи в Ощадбанку очолював HR напрямок по всій системі банку.

Полишив роботу з метою реалізації себе у якості бізнесмена. Є співзасновником консалтингової компанії AR Consulting, освітніх проектів «Лідерство у горах» та Scolar. Допомагає організаціям, які займаються допомогою онкохворим дітям, реабілітацією алко- та наркозалежних. Учасник руху «Зміни Україну – почни з себе». Організував проект «Еверест 2025».

Здобув вищу освіту в Національному педагогічному університеті ім. М. Драгоманова за спеціалізацією психологія. Навчався в аспірантурі Київського інституту психології ім. Г.  Костюка, захистив кандидатську дисертацію. Успішно закінчив школу HR директорів Анни Власової.